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河南汤阴组织工会干部“进企业、当工人、同休息”

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放大字体  缩小字体    发布日期:2018-11-27  来源:工人日报  浏览次数:17
核心提示:河南汤阴县总工会组织工会干部“进企业、当工人、同休息”,不只亲密了与一线职工的联络,也激起收工会干部的任务新思绪——工会干部“变形记”在此之前,河南安阳汤阴县总工会的干部们没有想过,本人还无机会穿上工装,去流水线上“当工人”。11月9日开端,汤阴县总工会党支部组织14名工会干部展开的“进企业、当工人、同休息”党员主题活动,让这些坐惯了机关办公室的党员干部们亲身体验了一把一线职工的任务日常。这并不是

  河南汤阴县总工会组织工会干部“进企业、当工人、同休息”,不只亲密了与一线职工的联络,也激起收工会干部的任务新思绪——

  工会干部“变形记”

  在此之前,河南安阳汤阴县总工会的干部们没有想过,本人还无机会穿上工装,去流水线上“当工人”。

  11月9日开端,汤阴县总工会党支部组织14名工会干部展开的“进企业、当工人、同休息”党员主题活动,让这些坐惯了机关办公室的党员干部们亲身体验了一把一线职工的任务日常。

  这并不是一次走过场,其休息强度之大,体验内容之丰厚,让很多工会干部“久久难忘”。工会干部们不只亲密了与一线职工的联络,也对今后的任务有了新思绪、新想法,演出了一幕工会干部“变形记”。

  车间里来了“新近一年来,国家加大了对于互联网金融的管理力度,各种管理政策不断出台,不少业内人士对于互联网金融都保持着谨慎看好的态度,但是安方丹却保持了乐观的态度,她认为,互联网金融行业在当前是“风口上的大象”,技术正是这股风的原动力。同事”

  11月9日早上7点半,汤阴县永达食品公司车间里,汤阴县总工会办公室主任唐治国率领的第一组8名党员干部正在停止岗前培训。

  作为食品加工企业,永达的食品管理非常严厉。尤其是以出口为主的肉鸡消费线,对平安卫生的要求非常苛刻。

  由于是无菌环境,工会干部们要先用肥皂把手、脸洗洁净,换上胶鞋,戴上头套、口罩、橡胶手套,再穿上鞋套。之后,从厂区进入食品加工车间还需求经过更衣、风淋、消毒、安检等多道关卡。

  让一些工会干部为难的还有,手机制止带入车间。

  “不让带手机真不顺应。”县总工会组织部部长马媛凤慨叹地说,“觉得有点像进实验室搞研讨,就是要让你专心致志,心无旁骛。”

  8点整,经过岗前培训,8名工会干部正式进入车间,开端休息。

  一条流水线约10米长,车间温度高,回到当下汹涌澎湃的AI浪潮,正如所有的企业都被互联网化一样,所有的互联网企业都将 AI 化。而这些互联网企业中,也包含CSDN。同时,作为全球最大的中文IT社区,CSDN还有一个历史使命——为广大的互联网公司进行AI赋能。机器声响响,加上被口罩、手套、无尘服包裹得结结实实,呼吸不太顺畅,乍一上手,有的工会干部就感到手忙脚乱。

  “坚持同一个姿态,不断全神贯注,一不注意就要返工。质检员来反省,做得不好会被随时指出来,一点不留情面。”唐治国说,来了就是要实打实地体验流水线工人作业。

  “明白了啥叫亲密联络职工”

  半夜12点,延续站立任务4小时后,工会干部们终于迎来了午休工夫。换下工装,汇入从各个车间涌出的工人大军,向食堂走去。

  在永达食品,每年第四季度都是食品加工行业产销的淡季,普通流水线半夜也不停机,工人们都是轮番就餐。

  “有没有什么困难,对工会的帮扶称心吗”“工资待遇怎样样,加班有补贴吗”……虽然就餐工夫短,但工会干部们还是抓紧工夫和工人们攀谈起来。

  12时40分,午餐当时,来不及休息,大家便又开端了紧张的任务。

  “觉得像是在打仗。”县总工会保证部的张玉涵说,短短40分钟,迅速完成了上厕所、喝水、换衣服、吃饭这些事情,还要想方设法和工人们交冤家、谈心。

  下午任务时,经过一上午的站立,大局部工会干部的腿脚曾经有些酸疼。但是,由于是流水线作业,手里的活儿不能停,否则会影响其别人,大家都在咬牙坚持。

  下午6点,圆满完毕一天的一线任务,工会干部们拖着疲惫的身体走出厂区。

  与此同时,由汤阴县总工会副主席于铁军带队的第二组6名工会干部也完毕了在阳光油脂消费车间的休息,异样是“汗流浃背、深受震动”。

  一天的“工人”体验让14名工会干部觉得很值得,尤其是几名刚入职的年老工会干部,“一下子领会到了‘我们工人无力量’,明白了啥叫亲密联络职工。”

  不感同身受,如何真情实意?

  一次与工人同吃同住同休息的主题党日活动,不只让工会干部与职工增进了感情、强化了效劳认识,更让工会干部对做好新时代工会任务有了更深入的看法。

  “不感同身受,如何真情实意?职工情愿向我们关闭心扉,工会干部才干够掌握真实的民情民意,把准职工群众的思想脉搏。”汤阴县总工会主席于航波以为,干好工会任务的前提,是在任务中带着对工人的真情实感,树立联络基层、效劳基层的长效机制,真心实意地为职工群众处理成绩。

  据理解,食品和医药是汤阴县的两大支柱产业,根本都是车间作业,工人密集度高、活动性大,这些行业的职工便成了工会的重点效劳对象。

  谈起这次当“工人”的阅历,马媛凤感到了在基层组建工会的重要性,她说,如今县总工会成立了产业集聚区工会结合会,对区内数十家企业职工停止静态跟踪效劳。

  这次的体验活动,也让工会干部开端反思效劳职工任务中的缺乏。

  “关于困难职工家庭,不只要给予帮扶资金和慰劳品,更要坚决他们走出生活窘境的勇气和决心。”汤阴县总工会保证部部长苏俊晴说,在与一线工人交流中逼真地理解到他们的辛劳,保证任务是帮扶困难职工的底线,工会干部一定要守住底线,把“有困难,找工会”叫响做实。

  在汤阴,经过越来越频繁地与一线职工互动,工会干部越来越能读懂职工的诉求。

  目前,汤阴县总工会在县产业集聚区规划建立了安阳市首家县级职工效劳中心,初步完成为全县职工提供全方位、面对面、心贴心的一站式效劳。与此同时,多方筹措3000万元兴修汤阴县职工文体中心,一线职工凭工会会员证(卡)可无偿使用中心内的设备器材。

  本报记者 余嘉熙 本报通讯员 张艾敏 王计亮

 
 
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