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来伊份澄清裁员门:仅优化18名内勤,仍在吸纳优秀应届生

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放大字体  缩小字体    发布日期:2020-03-23  来源:澎湃新闻  作者:企业海  浏览次数:114
核心提示:来伊份可以说是中国休闲食品连锁经营模式的缔造者和领军者,而来伊份经过了多年的发展也成功的成为了零食第一股。可以说在休闲零食行业当中来伊份的任何动作都是相当因而注意的,然而近期因为受到了新冠肺炎疫情的影响很多企业也受到了一定的损失,来伊份也并不例外,在这种情况下有消息传出来伊份冻薪并且批量裁员。近日
 
       来伊份可以说是中国休闲食品连锁经营模式的缔造者和领军者,而来伊份经过了多年的发展也成功的成为了“零食第一股”。可以说在休闲零食行业当中来伊份的任何动作都是相当因而注意的,然而近期因为受到了新冠肺炎疫情的影响很多企业也受到了一定的损失,来伊份也并不例外,在这种情况下有消息传出来伊份冻薪并且批量裁员。

近日,休闲零食企业来伊份(603777.SH)被传大面积冻薪、裁员。3月22日晚间,澎湃新闻记者联系到来伊份联合创始人、总裁郁瑞芬,其否认了冻薪和裁员的消息,称今年2、3月份仅调优了18名员工。

来伊份方面称,今年公司为员工设置了7000万的奖金激励政策,在员工创造优秀业绩时,让员工获得收益。今年3月,来伊份还晋升了大批上年度表现优异的员工,还将开展超级店长计划,从一线提拔500名优秀的年轻店长;通过校企合作,进行全国“种草种树计划”,积极吸纳优秀应届毕业生,提供全方位的培训与发展平台;并对管培生开放晋升绿色通道,帮助他们经过2年培养成为主管级管理人员,3-5年培养成为经理级管理人员。

澄清大面积裁员传闻,仅调优18名内勤

资料显示,来伊份创立于2001年。2016年10月12日,来伊份在上交所主板上市,成为“休闲零食第一股”。截至2019年6月30日,来伊份连锁门店总数2717家,其中直营门店2389家,加盟门店328家,门店覆盖全国24个省份。

据悉,来伊份目前共有8800多名员工,其中内勤人员约1460名,一线营业员7300多名,此次内部调整在今年2月和3月只涉及内勤人员18名。

据介绍,为推动智慧零售加快落地,来伊份称正在优化组织结构,重点加强了产品中心、食品研究院、到店到家业务以及新事业部的人员配置和业务发展,并通过职能整合、业务梳理、智能化等手段提升组织效能。后续来伊份还将重点加强梯队人才建设和储备,更加聚焦公司新的业务场景,加速品牌战略升级、产品升级、智慧零售、信息科技、加盟业务、直播业务、新品研发、APP平台等专业人才引进。

疫情期间,2800家门店不打烊

受疫情影响,今年一季度众多线下门店业务都停摆了近2个月。但分布于全国各个社区的近3000家来伊份门店,却成为了保障民生的企业之一。

2月6日,国家发改委、商务部指导中国连锁经营协会号召全行业共同发起“保障供应,稳定物价,持续开业”倡议,近300家零售企业20万个门店积极响应,其中就有来伊份。

疫情期间,来伊份提出了"一盏灯温暖一条街"的口号,承诺"2800家门店不打烊",力保全国24个省市的零食供应。在疫情期间,郁瑞芬走访了数百家来伊份门店,有消费者穿着雨衣在店内采购时向其表示,“整条街就来伊份一家开着,如果来伊份都关门了,我们觉得宅在家里太闷了。”

为应对疫情、保证民生,来伊份在传统零食的商品结构外,还上线了米、油、新鲜水果、短保面包、卫生纸、牛肉等商品。“很多像自热火锅、酸辣粉、麦片的方便食品,一半是我们过去就有在做的,在疫情期间我们重新调整,有一半是我们为了疫情新做的产品。我们一切从消费者的心出发,感受到了消费者的需求。” 郁瑞芬说。

而不打烊的全国门店和及时的产品结构调整,很大程度上减少了疫情对经营产生的影响。据郁瑞芬透露,疫情期间来伊份全国所有营业的门店没有受到太大的影响。

电商业务激增,App外卖订单量增长6倍

而曾被视为来伊份短板的线上业务,也在疫情期间有了明显的增长。

2019年上半年,来伊份线上电商实现营业收入2.2亿元,较去年同期增长19.8%,占上半年总营收的10.8%。相比其他几件从线上起家的竞争对手来说,线上业务只占总营收的极小部分。

但在疫情期间,来伊份依托线下店面,线上的旗舰店、来伊份App、社区拼团等平台构建O2O模式。通过到店自提模式和送货到家模式,来伊份发挥了线上线下的优势。1月至2月,来伊份外卖累计同比增加超200%,来伊份App外卖订单量增长6倍。

近几年,来伊份一直重金打造其线上业务,在线上直购、社群卖货、App外卖、直播带货等领域都积极拓展,今年来伊份还在公司内部成立了新零售部门,专做移动消费,将各个社团、到家到店等服务整合在一起。

来伊份方面表示,后续还将重点加强梯队人才建设和储备,更加聚焦公司新的业务场景,加速品牌战略升级、产品升级、智慧零售、信息科技、加盟业务、直播业务、新品研发、App平台等专业人才引进。

 
 
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