级别
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投资金额
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开发奖
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团队奖1:1
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团队奖日封顶
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见点奖
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领导奖
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基金分红
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一星
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100美金
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7%
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15%
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100美金
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1美金
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2代5%
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3美金周
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二星
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500美金
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8%
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15%
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500美金
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5美金
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3代5%
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15美金周
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||||||||
三星
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1000美金
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10%
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15%
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1000美金
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10美金
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4代5%
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30美金周
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||||||||
四星
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2000美金
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12%
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15%
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2000美金
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20美金
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5代5%
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60美金周
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||||||||
五星
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5000美金
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12%
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15%
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5000美金
|
50美金
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5代5%
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150美金周
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||||||||
六星
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10000美金
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12%
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15%
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10000美金
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100美金
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5代5%
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300美金周
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||||||||
VIP
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30000美金
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15%
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17%
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40000美金
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400美金
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8代5%
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900美金周
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1、报单服务费2%。
2、网络管理费15美金每年,在第一次奖金中扣除。
3、税收10%,产生奖金就扣税。
4、手续费2%,够10美金即可。
5、每个级别会员都配有原始股和概念股两种股票,数额与投资额相同。
免费会员:0 正式会员:100 白银会员:500 黄金会员:1000 钻石会员:5000 股东:10000 一:静态分红 正式会员、白银会员、黄金会员、钻石会员、金砖会员对应的每日分红分别为2%、2%、3%、3%、3%,分别分红到2倍、2倍、2倍、3倍、3倍截止。分红规则:90%进入奖金币,10%进入复投币,当复投币达到投资额,便自己去用复投币注册一单和自己同级别的单,左右区可自选落点二:推荐奖 10%(所有正式会员推荐奖均为10%)三:对碰奖 免费会员: 0 (对碰层数0层)正式会员:6% (对碰层数3层) 白银会员:8% (对碰层数8层) 黄金会员:10% (对碰层数10层) 钻石会员:12% (对碰层数18层) 股东:15% (对碰层数25层)四:管理奖1%-5%免费会员:1代5% 正式会员:1--5代2% 白银会员:1--5代3% (3)代理商会员(3980元)
1.可以得到会员卡、会员专属车贴。
2.可以为公司招商拿佣金。
3.可以得到会员互助(十五种重大疾病保障)
4.分享拿佣金:代理商会员在分销专区一次性消费3980元,代理商会员每成功为公司推荐一位代理商,公司第一级奖励400元、第二级500元、第600元,到第结束。
5. 如果出现高级会员推荐低级会员的情况,则按照低级会员的奖励制度付佣金。(即:代理商会员推荐店面会员,则按照店面会员的奖励制度付佣金,第一级20元、第二级30元、第40元,到第结束。)
所有会员满一年后且二次续费的均可享受十五种重大疾病的会员互助!
三.分销商权利
1.成为分销商后,你可以自己取店名,你推广出去的微商城链接都会带有您专属的推广二维码,好友通过您的链接进店注册,将自动成为您的下属会员,达到分销商要求后自动成为您的分销商。
2.任何会员购买商品或者分销商销售,自动将您的佣金划入您的账户,您可以实时查看余额并在佣金满500元时进行,以及查看您的会员和分销商消费、销售情况。
3.您只需要将店铺、商品或图文素材发给朋友或分享到朋友圈进行推广,不需要任何费用,不需要任何囤货、发货、、售后,其余工作都是公司进行操作。
四.分销商义务
每一位分销商都是心公益传播大使,都应该积极投入到爱心事业中,切实履行好公益传播大使的职责和责任。
1.可以得到会员卡、会员专属车贴。
2.可以为公司招商拿佣金。
3.可以得到会员互助(十五种重大疾病保障)
4.分享拿佣金:代理商会员在分销专区一次性消费3980元,代理商会员每成功为公司推荐一位代理商,公司第一级奖励400元、第二级500元、第600元,到第结束。
5. 如果出现高级会员推荐低级会员的情况,则按照低级会员的奖励制度付佣金。(即:代理商会员推荐店面会员,则按照店面会员的奖励制度付佣金,第一级20元、第二级30元、第40元,到第结束。)
所有会员满一年后且二次续费的均可享受十五种重大疾病的会员互助!
三.分销商权利
1.成为分销商后,你可以自己取店名,你推广出去的微商城链接都会带有您专属的推广二维码,好友通过您的链接进店注册,将自动成为您的下属会员,达到分销商要求后自动成为您的分销商。
2.任何会员购买商品或者分销商销售,自动将您的佣金划入您的账户,您可以实时查看余额并在佣金满500元时进行,以及查看您的会员和分销商消费、销售情况。
3.您只需要将店铺、商品或图文素材发给朋友或分享到朋友圈进行推广,不需要任何费用,不需要任何囤货、发货、、售后,其余工作都是公司进行操作。
四.分销商义务
每一位分销商都是心公益传播大使,都应该积极投入到爱心事业中,切实履行好公益传播大使的职责和责任。
四、全年表现奖(5%)
1、每年一次颁发给高级经理及市场总监,作为全年表现
业绩良好的奖励。
2、由每年7月1日起计算,至来年6月30日止为一年度
计算,颁发日期为7月20日。
3、全年表现奖采用分红制度,每月符合条件者可享有底
额奖金分别为:高级经理600元,总监800元,累计
一年颁发。
4、合格条件:
高级经理:每月保持个人400PV及小组8000PV。
市场总监:每月保持个人600PV及三条合格经理部门
五、总监现金奖(10%)
总体业绩达到:
10万 15万 25万 40万 60万 80万
1% 2% 3% 4% 5% 6%
100万 200万 300万 500万
+1% +1% +1% +1%
六、旅游基金(4%)
小组业绩;6000PV X 2%
8000PV X 3%
总监额外获得保底积分和1%总业绩的奖励积分。