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直销员系统,级差

作者:广州市创鑫软件公司 2017年06月07日 软件开发

(编号、姓名、会员级别、奖金总额、余额必须出现,股东、代理 是就显示下,不是的话这几栏直接不让显示出来)

一级代理的后台需要显示辖区总共有哪几个二级代理和哪几个代理;

二级代理的后台需要显示辖区总共有哪几个代理。

奖金明细:需要有每一期的记录。

管理员后台,需要有会员excel导出的功能(表格内容包括会员编号、姓名、金额、卡号、开户银行。)

会员后台财务管理项下:还需要“交易盘财务管理” 入金 出金 两个按钮 。入金就是在线的功能,出金一个记录功能。相应在管理员后台有涉及这两项的管理表格,入金,出金有时间,日期,已处理未处理标注,可以导出excel,可以控制隐藏此功能,暂时不开放。(这个在线,后扣掉环讯账户的钱,在系统生成记录,不进入系统的奖金钱包。入金和出金都按照美金计算,入金和出金的汇率需要后台设置,

出金是由后台管理员来录入生成记录,录入的栏目有:编号,姓名,金额,时间,已处理或者未处理(状态)

入金和出金都是填写美金,根据系统填写的汇率换算成人民币

这一项只是系统的一个记录功能和其他奖金都不牵扯。只有“交易盘财务管理”这一项是按照美金计算,)

四、重复消费奖
产生收入扣除10%,每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%,可紧缩。
普卡             银卡          金卡           钻卡
1--6层         1--8层     1--10层       1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折,折扣后PV值50%进入重复消费奖,累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任:收入累计达到5万元,享受公司褒奖。
商务经理:收入累计达到10万,享受国外旅游研讨会
商务总监:收入累计达到40万,享受轿车奖,价值10万。
商务董事:收入累计达到80万,享受豪华轿车大奖,价值30万。
资深董事:收入累计达到160万,享受房奖,价值50万。
荣誉董事:两个市场培养2个商务董事,享受全国业绩加权分红1%。
全球董事:两个市场培养2个资深董事,享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注:1)当周结算,隔周发放。2)福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
经过几年的摸索和实践,加盟连锁营销模式在国内迅速成熟起来,业务水平的提升、员工素质的提高、企业的快速发展都要求企业的信息化水平提到一个新的台阶。 专业化、跨区域式的方式,正推动着商业服务营销一个新时代的到来。

1、累计购买本公司1000元产品为初级会员,5000元产品为高级会员,10000元产品为VIP会员。
2、推荐奖14%,堆店一次性奖5000元
3、会员的职责和利益—销售产品参与分红
  初级会员零推荐-参与公司6次分红,见点30元,高级会员见单30元高5单 ,VIP会员见单30元 , 高10单
  推荐1名会员参与8次分红,初级会员见点30元,高级会员见单高5单30。VIP会员见单30高10单.
  推荐2名会员参与10次分红,初级会员见点见30元,高级会员见单30,高5单,VIP会员见单30元,高10单
  推荐4名会员参与12次分红,初级会员见点30元,高级会员见单30,高5单,VIP会员见单30元,高10单
4、会员每次分红拿出10%进入重销,满同级别会员后进入业绩。