B金卡享受第一代的5% 第二代的4%
C钻卡享受第一代的5% 第二代的4% 第三代的3%
六、B网见点奖：
收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层 B8层 C10层。
七、福利奖：
自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。小部门达到一百万元
可获得家庭二人组境外7日游一次。小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。小部门业绩达
到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿
车一辆。小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。小部门业绩达到伍仟万元，可
获得二百平米的别墅一套。所有达标的合格业绩不得兼得。
一.销售奖：销售一张会员卡奖励20美金个*6=$120美金
二.平衡奖：市场左右区达到3:3=200美
三.翅膀奖：在连续4周内成功销售6张卡，再奖励250美金
四.轮子奖：
一个月内（从每月1日到31日）自己推荐满5人，且他们加起来的业绩（包括缴纳的会费和月费）超过2999美金，奖励300美金。如果自己推荐满6人，且他们加起来业绩超4999美金，可以拿业绩的8%提成，高900美金。
五.被动收入：
当市场达到左30右30（即SR级别）的时候可以开始拿被动收入奖（即小对碰奖，左3个缴纳的月费跟右3个缴纳的月费对碰），奖金是3:3=20美金，DIR级别以上3:3=30美金，每月结算一次。
1、当左右市场达到30:30，成为公司的业务代表(SR)， 对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入500美金，共计：8500美金（人民币5.1万）
2、当左右市场达到：90:90，成为公司的业务经理（DIR)，对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入2000美金，共计：1万美金（人民币6.1万）
3、当左右市场达到：400，成为公司的高级经理（MD)，对碰奖金封顶：周薪5000美金，月薪2万美金，被动收入5000美金，共计：2.5万美金 (人民币15万)
4、当左右市场达到：900，成为公司的区域经理（RMD），对碰奖金封顶：周薪1万美金，月薪4万美金，被动收入1万美金，共计：5万美金（人民币30万）
5、当左右市场达到：1800，成为公司的国际经理（MDR），对碰奖金封顶：周薪2万美金，月薪8万美金，被动收入2万美金，共计：10万美金（人民币60万）
6、当左右市场达到：3000，成为公司的环球经理（IMD），对碰奖金封顶：周薪2.5万美金，月薪10万美金，被动收入5万美金，共计：15万美金（人民币90万）
八，重复消费：奖金一万以后5%
十万以后10%
二十万以后20%
（若奖金是9000后产生了2000，扣1万以后的1000的5%，扣的重消放到重消币，重消币到一定的金额可以买房子，或者重消购买产品8折）
扣税和扣重消没有先后顺序，都是扣奖金的
九，空单
（后台注册空单选择是否需要回填，回填后累积业绩并产生奖金。空单对上不累计业绩不产生奖金，拿下面的奖金）
十，设K值，分4个档。例如（10万+，30万，50万，100万)后台可以自己调整数值和系数（K全部奖金，若产生了9万奖金后一次性产生了2万的奖金，则此次不K）
K值设定
收入10万以上乘以0.8系数，
收入30万以上乘以0.7系数，
收入50万以上乘以0.6系数，
收入100万以上乘以0.5系数。（系数设计成活的，以后可以自己调整）
所有会员都可以注册，谁注册谁审核，审核时扣注册人的钱，注册必须填写服务中心编号。
所有会员都可以申请成为服务中心，后台审核。
1、 每加入一位会员收费900元，代表900积分，公司赠送配套产品，成为公司的VIP会员。 2、 注册会员时可以自己填写用户名，自己填写推荐人和接入点，报单成功后，初始状态为锁定不可直接登录。 2、 普通VIP会员可升级为区域代理，经公司审批后成为报单中心，只有报单中心才能报单注册新会员，注册币足够的情况下直接注册成功，注册币不够的情况下需要激活才能报单成功，每报一单赚报单佣金5%。 4、 只有报单中心可将奖金币转换为注册币，只有报单中心之间注册币可以相互转帐。 5、 碰对奖金：当会员的A、B区的积分形成900：900积分即1：1时，每碰一局拿150元，奖金秒结，日封顶1500元。大区业绩不归0，累计到下一次对碰。当小区业绩达到300单时，以后每产生的一局对碰奖金变更为100元。 6、 管理奖金：当每产生一次有效碰奖金时，系统给其上级1代直接推荐人按碰对奖金的5%拔付管理奖金。2代直接推荐人3%，3代直接推荐人2% 7、 每笔奖金产生时扣税5% 8、 手续费3%；
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