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直销模式财务管理软件,b2c商城系统

作者:广州市创鑫软件公司 2017年06月10日 软件开发

2、 会员级别:

初级:     1000

中级:    5000

高级:    10000

二级代理:   30000

一级代理:       6000

配送投资额50%的购物币

3、 直接组团费

初级:10%        中级12%        高级15%

以会员自己的级别为主,拿下面会员报单额的比例

4、 间接团费

级数

单线发展

双线对碰

(按小区业绩)

三线相碰

(按小区业绩)

第二级

3%

15%

25%

3%

10%

18%

两个区先碰,剩下的区和第三区再碰,结转保留在原始区(左区的结转在下期还是算左区业绩)

1、Pv:单个产品设定

2、消费会员:20元注册,二次消费7折,升级时填接点参与结算。二次购物pv20%进推荐人小区业绩。累计够一单300pv在进,消费会员,进推荐网,消费会员也可以推荐人,消费会员是推广链接注册,20元是等消费会员二次消费或者升级的时候一块扣掉

消费会员升级是扣除积分(保单币)升级选择产品,根据选购的产品pv定级,升级到会员就必须选购300pv的产品,不够就提示,按照产品金额扣币,比如选择产品金额是420,pv是360,扣币按照420扣除进业绩按照300pv进,升级时候选择安置人和那区

3、会员: 300pv     1单     对碰奖日封顶:300   领导奖日封顶:300

二级网店:6000pv   20单     对碰奖日封:6000    领导奖日封顶:6000

一级网店:  36000pv  120单    对碰奖日封:36000  领导奖日封顶:36000

层碰和保单费不封

会员以上的级别二次消费3.5折,

注册购买产品,没有折扣,购物按照产品实际金额扣币,pv是什么级别就按照什么级别对应的pv进业绩

消费会员首次进安置图是正常算对上算层碰的

消费会员不拿奖金

二、 对碰奖11=10%(大区业绩无限代累计,不归零)

2000日         6000日          12000

解释:对碰奖金,每个会员的第一层只有开拓奖,没有对碰奖,对碰奖从第二层后开始享受。同时,该奖项设置留下当会员的奖金收入(对碰奖的收入)达到5万,对碰奖调低到8%,当会员的奖金收入达到10万,对碰奖在调低到5%。

三、 管理奖    普卡             银卡             金卡

第一代10%       第一代10%       第一代10%

第二代5%       第二代5%

第三代5%

解释:按照推荐图来拿

四、 见点奖 (安置图)当期升级,下期拿奖金 极差

小区业绩累计10万,升级一星经理,无限层见点;(1%

小区2个一星经理,升级二星经理,无限层见点;(3%)

小区2个二星经理,升级三星经理,无限层见点:(5%)

小区2个三星经理,升级四星经理,无限层见点:(8%)

小区2个四星经理,升级五星经理,无限层见点:(10%)

1、 会员:1单,30000=3万的货物币;

2、 日结周发;

3、 鼓励奖:

4、 服务奖:(见点奖,3-12层)

5、 星级奖:

1星           2星                 3星            4星         5

900   1800   2700   3600        4500

当形成这种图形,就是2星,以此类推,三星,四星,五星,

当升级二星以后,1星下面出现的一个2星就拿900中间的差,1星拿一个900,如果2星另外一个没有1星的区推荐就拿1800

三星、四星、五星同样拿中间的差;

备注:判断星级的标准,就是左右区符合这样的图形,设置一个开关,只有一个区显示这样图形升级或者显示两个升级,根据市场调整开关即可。

6、 分红奖:

1、 只有五星级才有。

2、

7、 扣6%,综合费用

8、 扣5%辅助基金,在一个基金池中

1、 从注册时间算,3个月内收入小于3

2、 月结

3、 A如果三个月没有收入,0B三个月收入1万,C三个月收入累计2.9万,那么比如基金池中100万,一共未达到三万收入的人数比如100人,

那么,平均:10000人,那么,A1万,B1万,C1000元,C满足3万,以后就不分了。

货币分为:奖金币可以,电子币注册用,购物币用于购物,

所有会员都可以注册,直接扣款生效

所有奖金按照管理网拿奖,但是只拿自己推荐网体下会员的奖金