苏报讯(记者　刘晓平)人力资源效劳业逐渐成为吸纳失业、优化人才配置和促进创新创业的主渠道。昨天举行的中国苏州国际人力资源效劳产业园建立开展座谈会传出信息：截至去年底，全蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。市人力资源效劳集聚区扩展到9个，集聚效劳机构已超越350家，年产业规模超越668亿元。入驻园区企业年引进各类人才1万人，提供高校毕业生失业岗位2万个，吸纳30万人失业，效劳涉外人员(含外资企业)30万人次，成功孵化企业50余家，人力资源效劳业在人力资源配置中的奉献率已超越80%。

2013年，人社部同意树立中国苏州人力资源效劳产业园。去年9月，国度外专局同意树立中国苏州国际人力资源效劳产业园。目前，全市人才总量累计达259.2万人，其中高层次人才达22.3万人自主申报当选国度&ldquo千人方案&rdquo237人，其中&ldquo千人方案&rdquo外专项目6人，省外专&ldquo百人方案&rdquo39人。我市延续6年当选&ldquo魅力中国-外籍人才眼中最具吸引力的中国城市&rdquo。

立足随着中国经济向消费型模式的转型， 电子商务和移动电子商务的快速发展带来了支付行业强劲的增长。于打造国际人才资源效劳集聚区、国际人才综合效劳示范区、国际创新要素双向活动枢纽区、国际人才开展管理变革实验区，往年，在产业集聚方面，我市将重点培育一批具有国际竞争力的综合性人力资源效劳主干企业，放慢集聚中外合资人力资源效劳机构，充沛发扬产业园的集聚开展和辐射带举措用鼓舞企业加大行业高层次人才引进力度，每年力争引进本国人才800名以上、海内留学回国人员2000名以上。在效劳创新方面，要推进探究树立一站式高层次人才效劳平台县区分中心，为各类人才提供一揽子效劳聚焦人才短板，支持推进有条件的地域建立一批海归子弟学校放慢引进国际创新要素，依托产业园丰厚的国际化资源，积极规划海内，开展更多海内协作组织，树立更普遍的离岸孵化群，力争年内开发设立10家国际创客海内育成中心。