通讯：超级大国妇女权益维护“超级”不力

（原标题：通讯：超级大国妇女权益维护“超级”不力）

新华社纽约３月９日电 通讯：超级大国妇女权益维护“超级”不力

新华社记者杨士龙

女性遭到应有的尊重、男女同工同酬、带薪产假……美国各行各业的女性在为社会作出奉献的同时，也不断关切并注重维护本人的各项权益。美国往年发作两次大规模女性维权举动，传递出明白分歧的信息：超级大国美国在妇女权益维护方面做得“超级”不力，与其自诩为人权卫士的名头不相称。

“三八”国际妇女节这天，美国纽约等多个城市数以千计的女性走上街头，参与“没有女性的一天”活动，以集会、游行和罢工等方式，再次呼吁联邦、州政府和议会及社会各界关注和改善妇女权益的维护。

这是两个多月来美国女性第二次举行全国性维权举动。１月下旬，数百万美国女性在华盛顿、纽约和洛杉矶等地举行了规模史无前例的大游行，次要诉求包括尊重妇女、男女对等、男女同工同酬等。

当天半夜１２时许，至多２０００名示威者离开警方划定的集会地点——纽约市中心地方公园边上、第五小道和第５９街穿插口。这里距总统特朗普的特朗普国际饭店很近。大局部集会人士是身穿白色衣服、头戴粉色套头帽的女性，这是示威组织者网上商定的“规范装束”。“妇女权益也是人权”“妇女强等于国度强”“男女对等”“我的身体我做主”“同工同酬”……花花绿绿的标语牌明白道出了她们的心声。

带着两岁女儿参与集会的克莱尔?麦丘对新华社记者说，她１月在华盛顿参与了游行，明天她和姐妹们再次站出来是要标明，“我们在坚持，在抗争，有太多事情要做，不只为我，也是为了我女儿她们下一代”。

“保证妇女的医保权益，维护妇女不受歧视，远离暴力立功等，这都是很关键的成绩，我希望我们的社会能处理得更好一些。”麦丘说。

一名３０多岁不愿具名的女会计表示，她之前的工资比男同事少３０％，她发现后力排众议，要求老板给她进步待遇。“我来就是提示大家，女性应该和男性挣得一样多”。

世界经济论坛２０１６年１０月发布的年度全球性别差别报告显示，在１４４个国度和地域中，美国男女不对等指数排在第４５位，比２０１５年下降１７位。

阿迪马?克莱恩补充说，美国女性的生育权益也遭到很大要挟，“我们没有带薪产假”。

国际劳工组织的一份报告显示，美国是世界上不给产妇带薪假的两个国度之一。

依据美国１９９３年的家庭和医疗假期法案，在人数５０人以上公司任务的女性，孩子出生后可以享用１２周假期，但假期内不发工资。

克莱恩说，依据纽约州相关法律及公家机构的保险政策，孕产妇要保证相关福利就得请求短期的所谓“残疾人假期”。普通而言，自然分娩和剖宫产产妇辨别可享用６周和８周“残疾人假期”，但在５２周内这种假期最多不能超越２６周。

“当妈妈还得请求‘残疾人假期’，这太让人懊丧了。而且我担忧在现政府，事情会变得更糟。”克莱恩说。

此外，据美国时髦美容网站Ｒｅｆｉｎｅｒｙ２９报道，虽然过来２０年来有很多国度都抓紧了关于堕胎的法律限制，但在美国，很多中央依然回绝同意任何报销堕胎相关费用的医疗项目。

美国“生育权益中心”２０１５年的一项报告显示，２０１５年美国各州议会共提出近４００项限制女性堕胎的法案，其中４７项已成功过关成为一些州的法律。

“这个社会有些人就是以为女人不能和男人等量齐观，这真实大错特错，”５０多岁的格莱格说，“没有女性，生命从哪里来？男女对等才有社会的调和波动。”