齐鲁网2月12日讯 习近平总书记在党的十九大报告中提出：“要坚决施行人才强国战略，放慢建立人才强国。”全国税务领军人才培育工程便是税务总局贯彻落实党的十九大肉体、施行“人才强税战略”的一项重要举措。

　　一年来，山东省国税局着眼领军人才片面生长，实在增强领军人才培育和运用任务，无效引领带动了干部队伍向上向善，争创佳绩，不时为山东经济社会开展完成“走在前列，由大到强，片面求强”的总目的作出积极奉献。

　　全力备战完成历史性打破

　　自2013年全国税务领军人才培育工程启动以来，山东省国税局仔细落实总局领军人才任务要求和部署，严密结合全省国税干部队伍实践，鼎力施行人才兴税战略，实在增强领军人才培育。2017年，经过层层选拔引荐，最终3人进入调查并被确定为第五批全国领军人才培育对象，在总局领军人才选拔要求越来越高的状况下，最终当选人数位居全国第三，完成了历史性打破。

　　山东省国税局能在领军人才培育任务中一跃走在前列，得益于从历次领军人才选拔任务中不时总结经历经验，坚持高规范严要求选拔，走出了一条税务特征高端人才选拔之路。“省局党组经过提早通盘谋划，延迟封锁训练，为学员们营建了一个良好的备考环境。相关部门全程跟进学习节拍，全力做好后勤保证效劳，在课程布置、师资延聘等方面提供最大的便当条件，保证参考人员免受搅扰，静心备考。”山东省国税局副局长刘崇俊引见到。

　　“这次备考领军人才任务遭到了下级指导的高度注重，整个学习环节省局党组一直在关怀和支蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。持备考学员，让我们深受鼓舞。”第五批全国领军人才培育对象、济南市经济开发区国税局总经济师王超慧对此次备考任务深有感悟：“这次能获得令人称心的后果，离不开一切学员的勾结协作，大家共享学习材料，互通有无，互相促进，共同进步，无高端智能装备、新一代信息技术、新能源、新材料、新制造、新零售、新技术、生物制药等新的产业集群正在迸发活力;创新驱动、科技支撑、知识产权转化、技术转移等新的动能正在超越旧的动力，新经济成为支撑经济发展的重要力量。论最终后果如何，都到达了互利共赢的效果。”

　　迷信培训促进国际化开展

　　以领军人才培育为导向，山东省国税局深化贯彻总局人才培育战略，积极探究人才静态管理形式，采取集中培训与在岗学习、实际教育与理论锤炼相结合的方式，鼎力选拔培育各类优秀人才，扎实推进高层次专业人才培育，一大批青年专业主干人才锋芒毕露，为选拔领军人才提供了丰厚的土壤。2017年，省局举行了领军人才储藏人员培训班等各类培训班72期，培训税务干部4904人次，不只强化了领军人才后备力气，全体的的干部队伍素质、才能也失掉了进一步提升。

　　为彰显税务领军人才培育的国际化导向，积极应对后BEPS时代国际税收变革和开展的新情势，山东省国税局将领军人才培育规划与“十三五”国际税收人才培育规划相结合，借助国际税收“精品培训”课程，培育领军人才的国际化程度。一年来，省局约请多位零碎内外的知名专家现场授课，引入现场教学、案例研讨等多种授课方式，从政策制定层面及实务操作角度对国际税收专业知识停止零碎解读，进一步开阔领军人才的国际化视野，强化国际化思想。

　　不时推进税务人才培育任务的迷信化、制度化、标准化，继续提降低素质人才培育任务质效，为山东省国税局继续强化税收古代化建立、效劳中央经济社会开展提供了坚实的人才保证和智力支持。省国税局教育处担任人表示：“我们将进一步加大对优秀干部特别是契合领军人才规范的高素质人才的培育力度，完善培育鼓励机制，发明良好生长环境，深化目的考核机制，增强标兵典型带动，构成人人想成才、人人皆成才的生动场面。”

　　效劳大局将人才用到实处

　　“关于队伍建立，我们提出了‘素质提升、业务更优、生机激起、抽象杰出’的要求，”山东省国税局局长薛建英特别强调了人才培育的重要性，“山东国税一直坚持严管厚爱相结合的准绳，继续推进人才强税战略，完善干部培育机制，努力在领军人才范畴不时获得新停顿。”

　　一年来，山东省国税局积极拓宽领军人才学员生长成才空间，一方面鼎力引荐各专业领军人才学员到总局停止挂职锤炼，参与税收顶层设计，投身总局重点任务，在统揽大局中补齐本身短板;另一方面选派领军人才学员到与税出工作严密相关的财政部门挂职，到基层一线挂职，充沛发扬其团体特长，为中央经济社会开展奉献力气。经过充沛的挂职锤炼，为其生长成才搭建多岗位理论平台，助力领军人才学员进一步开阔视野、提升站位，丰厚阅历，增长才干。

　　在积极展开挂职锤炼之外，山东省国税局还有方案、有步骤地组织领军人才学员参与承当总局、省局重点任务义务，尽最大能够为领军人才学员营建多义务锤炼的成才气氛。总局领军人才、省国税局信息中心的李超在生长导师、省国税局总经济师黄玉远的指点和支持下，率领济南市章丘国税局开发试点的“增值税发票微信申领、邮政专递”项目现已在全省推行使用，方便了征税人领用发票，同时也加重了基层税务人员的任务压力。济南市巨航气囊无限公司的财务人员刘敏对新的发票领用渠道拍案叫绝：“如今可不必担忧去办税厅领发票排队了，用手机就能下单，坐在单位里等发票送上门。听说牵头开发的是税务领军人才，这才是真正为征税人着想的好干部啊!”

　　“2017年，我局领军人才学员中，被选拔任用的有3人，上挂总局的有4人，到中央挂职交流的有2人。&rd很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。quo;省国税局人事处担任人引见说，“14名领军人才学员全部深度参与到了总局、省局各项严重专项义务和重点研讨课题当中，领军人才学员本身综合素质继续提升，在深化税收变革和完成重要义务中发扬了明显作用。”

　　关键词：山东 国税 增强 领军 人才 培育 继续 推进 人才 强税