2018年地方&ldquo一号文件&rdquo提出，发扬科技人才支撑作用，片面树立初等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职与离岗创新创业制度。日前，浙江省农业厅、浙江省林业厅

2018年地方&ldquo一号文件&rdquo提出，发扬科技人才支撑作用，片面树立初等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职与离岗创新创业制度。日前，浙江省农业厅、浙江省林业厅、浙江省陆地与渔业局、浙江省科技厅结合下发《关于鼓励农业科技人员创新创业的意见》，鼓舞农业科研人员和农技推行人员离岗创新创业。

《意见》指出，鼓舞农技推行人员在岗到农业消费运营主体展开增值效劳，获取合理报酬。效劳内容次要指农技推行人员依据农业消费运营主体的要求，经过合同方式，围绕产前、产中、产后停止的单项或综合性技术效劳。准绳上，到农业消费运营主体展开增值效劳收益的团体所得局部不得高于其团体工资总额的50%，团体须照实将到农业消费运营主体展开增值效劳支出报所在事业单位备案。

所在事业单位及其内设机构的担任人、所属具有独立法人资历单位的党政正职指导、内设机构项目管理人员不失掉农业消费运营主体展开增值效劳，或应用职务便当给农业消费运营主体项目支持并获取收益。效劳人员职务发作变化时，应依照新任职务的相应规则停止管理。

《意见》鼓舞农业科技效果转化。从技术转让或答应所得净支出中提取不低于70%的比例用于奖励给完成和转化科技效果作出重要奉献的人员。对完成和转化职务科技效果的次要奉献人员的奖励比例不低于奖励总额的70%，承当效果转化的技术转移机构任务人员和管理人员取得奖励的份额不低于奖励总额的5%。农业科研人员或农技推行人员享用的科技效果转化奖励，计入当年本单位工资总额，但不受本单位绩效工资总量限制，不归入本单位绩效工资总量管理。

以科技效果作价投资施行转化的，从作价投资获得的股份或许出资比例中提取不低于70%的比例用于对职务科技效果完成和转化重要奉献人员的股权奖励。获呼吁行业者在政府部门出台相关政策标准的之前，从业者一定要规范自己的行为准则健康有序的快速发展。得科技效果股权奖励的人员，不再参与该科技效果转化后单位所取得的收益分配。获奖人在获得股份或出资比例时，暂不交纳团体所得税。

农业科研机构、涉农初等院校和农技推行机构的党政正职指导是科技效果的次要完成人或许对科技效果转化作出重要奉献的，可以按蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。规则取得现金奖励，准绳上不得获取股权鼓励。

《意见》指出，鼓舞高校毕业生创新创业。在校大先生和毕业5年以内的高校毕业生初次兴办农业企业，并担任法定代表人或次要担任人的，给予企业延续3年的创业补贴，补贴规范为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。毕业5年以内的高校毕业生到农业企业任务，签署1年及以上休息合同并依法交纳社会保险的，在休息合同期限内给予每年1万元的失业补贴，补贴期限不超越3年。本报综合