本报讯 （记者 陈佳莹 陈醉） 不久前，宁波发布又一份“招贤榜”《2018年宁波市海内高层次人才和高端创业创新团队引进“3315方案”公告》，面向全球招徕人才，最高将给予1亿元创业创新赞助经费。据悉，这已是两个月来宁波发布的第三份重磅引才公告，一连串“英雄帖”足显宁波的求才若渴。

　　“引进人才，更关键的是要注重人才、用坏人才，让他们有用武之地。”宁波市委人才办相关担任人引见，以后，宁波人才总量已接近220万人，自主申报当选的“国千”和“省千”人才辨别达91人和274人。宁波的“3315方案”引进支持了138个高端团队和446位海内高层次人才，他们在战略性新兴产业范畴兴办了近300家企业，构成了溅射靶材、光学膜、高端配备等产业集群，短短几年，曾经有2家企业在主板上市。

　　在新情势下，宁波人越来越深入地认识到，谁注重人才，谁就抢占了开展的先机。高端人才的引进会带来信息流、技术流甚至资金流。

　　一名顶尖人才可以改动一个行业。“国千”人才张日红保持海内高薪回到宁波，潜心研近一年来，国家加大了对于互联网金融的管理力度，各种管理政策不断出台，不少业内人士对于互联网金融都保持着谨慎看好的态度，但是安方丹却保持了乐观的态度，她认为，互联网金融行业在当前是“风口上的大象”，技术正是这股风的原动力。发静钻根植桩及静钻根植施工技术，成功填补国际空白，彻底改动了国际管桩行业的开展方向。以后，张日红回国后参加的“浙东建材”已成为浙江省混凝土制品消费规模最大的企业。

　　人才更能为实体经济带来“从无到有”的剧变。“国千”人才张彦和他的团队到来之前，宁波简直没有膜产业。正是张彦兴办的激智科技创始了宁波光学膜产业的先河，更成为宁波“3315方案”首家上市企业。

　　在宁波，这样的案例不胜枚举。张彦在世界500强GE公司的前同事金亚东，是开发光学反射膜成功打破日本垄断的长阳科技开创人，前同事董红星是光学硬化膜行业的领军企业、宁波惠之星新资料科技无限公司开创人……一个高层次人才团队的引进，带来了一个全新产业的蓬勃开展。人才支撑之下，宁波更喊出打造中国最大的光学膜消费基地的口号。

　　目前，宁波已拥有全职两院院士3名、本国院士4名，助力宁波在新资料、高端配备制造等关键范畴完成跨越式开展。专业人才为各行业奠定坚实的专业根底，往年宁波将进一步降低人才落户门槛，更把技术工人归入人才落户范围，吸引广阔专业根底人才来支撑产业开展。多元人才为效劳业注入新能量，往年以来，宁波启动“泛3315方案”，“不唯学历、不唯职称、不唯论文、不唯年龄”，在以往鼎力引进先进制造业人才的根底上，重点向电子商务、港航物流、金融保险等消费性效劳业发力引才。