青岛这些行业岗位最吃香高层销售人才缺口大

　　春天

　　是一个神奇的时节

　　有数人跃跃欲试的计划

　　......

　　跳!槽!

　　啊不，是为更美妙的今天斗争!

　　但是小编听说开年招聘会工资下跌了近两成，

　　还有2.5万人跟你抢饭碗，

　　青岛人，你咋看?

　　为期7天的“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会近日落下帷幕。据市人才效劳中心统计，7天共有1085家企业提供20多个行业岗位11935个，吸引求职人员2.5万人，共揽收简历7万余份。市场均匀工资买卖价位本着网络面前人人平等的原则，提倡所有人共同协作，编写一部完整而完善的百科全书，让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 4169元/月，同比下跌19.1%。

　　高层销售人才缺口大

　　占比60%

　　受企业业务扩展、销售岗活动性大等要素影响，往年招聘会上的销售类岗位仍然拔得头筹，在总岗位中占比达60%。

　　看待销售男女大不同

　　值得关注的是，性别在销售任务的承受度上差别分明，男性对销售任务的承受度较高，大多情愿从事销售任务;女性则较多表示不予思索。另外一个缺口较大的则是高层销售人才，如营销经理、销售主管、区域经理等。

　　来看看参考薪资

　　区域经理均匀工资￥5526

　　销售主管均匀工资￥4684

　　高新技术企业受求职者喜爱

　　高新企业受喜爱

　　往年开年招聘会上，新资料、机器人、AR/VR技术、环保、检验、新动力等范畴高端产业、高新技术企业备受求职者喜爱。此类企业虽然少数规模不大、门槛较高，但由于其行业开展前景、社会认可及佳誉度、任务环境及气氛较好，并且其中心岗位薪酬福利高于均匀程度，遭到广阔求职者的喜爱。即便这些企业的根底类岗位，如文员、财务、人事等，也较其他类型企业更具有吸引力。

　　企业软实力被看重

　　此外，一些注重展示软实力的企业具有比拟优越的运营理念、企业文明、愿景、团队气氛或魅力型指导者，也可以吸引年老人、看重将来价值或自我完成的求职者。

　　教育培训类跨行业需求旺

　　教育培训类势头猛

　　节后用工市场教育培训类岗位的需求照旧延续去年底开展迅猛的势头，相较去年同期上升了3个位次。

　　需求更细分

　　除了企业内训师、高校及教育机构教员、幼儿教员等岗位，教育培训类的需求愈加细分。本届招聘活动中呈现了如技术导师、平安培训、养分讲师、产品讲演师、职业辅导教练、客户培训等新岗位。这些新的增长点不只仅呈现在专业的教育培训机构中，越来越多的传统企业在转型开展进程中，或许专业性较强的企业在业务开展和客户推行的进程中，越来越希望树立契合企业本身特质的专业化培训团队。