“开展是第一要我国这片创新热土正在发生一场全面而深刻的产业结构变革。务，人才是第一资源，创新是第一动力。”习近平总书记在参与广东代表团审议时强调，中国假如不走创新驱动开展路途，新旧动能不能顺利转换，就不能真正弱小起来;强起来要靠创新，创新要靠人才。习近平总书记的重要讲话，深入提醒了人才在创新驱动开展战略中的根底性位置，意蕴深远，令人鼓舞。我们要深化了解、精确掌握这一重要理念，以愈加无力的举措，聚天下英才而用之，让更多千里马在广东的变革开展事业中竞相奔腾。

　　千秋基业，人才为先。党的十九大报告强调“人才是完成民族复兴、博得国际竞争自动的战略资源”，突出了人才在完成中华民族由站起来、富起离开强起来的伟大飞跃，完成中华民族伟大复兴的战略作用。“创新驱动本质上是人才驱动”“要把人才资源开发放在科技创新最优先的地位，变革人才培育、引进、运用等机制”“要实行愈加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求一切开发人才，形形色色用坏人才”……围绕人才与创新开展，习近平总书记宣布了一系列重要阐述，为我们做好新时代人才任务提供了根本遵照。全省各地域各部门要增强总体谋划，把人才开展放到协调推进“四个片面”战略规划中停止谋划，树立全球视野和战略目光，注重统筹开发应用国际国际人才资源，为完成“四个走在全国前列”提供深沉的人才和智力支撑。

　　人才竞争归根结底是培育、发现和运用人才的机制和制度的竞争。放慢人才AI已经渗透到了生活中的方方面面。在智能交通领域，人工智能技术也正在发挥作用。事业开展，关键是废除约束人才开展的思想观念和体制机制妨碍，束缚和加强人才生机，构成具有国际竞争力的人才制度优势。近年来，广东仔细贯彻落实党地方《关于深化人才开展体制机制变革的意见》，鼎力推进人才强省建立，严重人才工程集聚效应日益显现，人才支撑创新开展获得积极成效，区域创新才能和创新经济绩效目标继续位居全国前列。但我们也要清醒地看法到，以后我省人才开展体制机制同《意见》确定的目的还有一定差距，同各项事业开展要求相比还有需求打破的瓶颈。我们要遵照社会主义市场经济规律和人才生长规律，转变政府人才管理职能，保证和落适用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理效劳体系，更好激起人才创新发明生机。

　　水不激不跃，人不激不奋。树立起顺应新时代创新开展要求的人才开展管理体系，要强化成绩导向，注重精准施策，鼓励广阔人才为完成“四个走在全国前列”奉献力气。其中，关键是落实习近平总书记“以用为本，因类施策”的指点思想，依据不同范畴、行业特点，坚持从实践动身，加强详细变革措施的针对性、精准性。我们要进一步变革人才管理体制，理顺政府、市场、社会、用人主体关系，消弭对用人主体的过度干涉，着力处理人才管理中行政化、“官本位”成绩;要创新人才培育、评价、活动、鼓励、引进、保证机制，进步人才评价的针对性、迷信性，完善市场评价要素奉献并按奉献分配的机制，着力处理人才评价中唯学历、唯职称、唯论文成绩，处理科研效果转化难、收益难成绩;要完恶人才活动机制，支持科技人员创业兼职，鼓舞人才参与粤东东南建立开展，深化粤港澳人才协作。

　　树立起顺应新时代创新开展要求的人才开展管理体系，要增强对人才任务的指导，构成人人盼望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好场面。党管人才，是我们党的人才任务的一向准绳，目的是用好用活人才。习近平总书记指出：“党管人才，次要是管微观、管政策、管协调、管效劳，而不是由党委去包揽人才任务的一切详细事务。”全省各级党委要遵照习总书记明白的这一重要准绳，改良党管人才方式办法，完善党委一致指导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、亲密配合，社会力气发扬重要作用的人才任务新格式;要贯彻落实党地方选人用人新理念，大兴识才爱才敬才用才之风，真诚关怀人才、保护人才、成就人才;要强化人才任务目的责任考核，将创新人才队伍建立作为重点，将人才任务列为落实党建任务责任制的重要内容，做好勾结、引领、效劳任务。

　　“致天下之治者在人才。”谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。全省各地域各部门要深入体会习近平总书记“人才是第一资源”的重要思想，深化施行人才优先开展战略，以变革推进人才政策创新打破和细化落实，让各类人才的发明生机竞相迸发，聪明才智充沛涌流，为把广东建立成为向世界展现践行习近平新时代中国特征社会主义思想的重要“窗口”和“示范区”，注入源源不竭的弱小动力。

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