五、聘用与管理

1、聘用教员实行合同聘用制管理。由单位与聘用人员依照国度和自治区有关法律法规，签署聘用合同。聘用期内经考核不合格，或许严重违背合同及国度事业单位人员管理规则的，单位可按规则解除聘用合同。

2、聘用教员享用退职在编教员同等候遇，同工同酬，执行国度和自治区一致的工资、福利等候遇，享用国度住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保证政策。

3、聘用教员须在三年内经过参与自治区特岗教员考试入编。聘用时期每年停止绩效考核，面试成果与绩效考核成果突出者，可优先经过参与自治区特岗教员考试入编。

六、薪酬及待遇

1、工资福利：叶城县为国度六类地域，新聘教员月工资及财政承当的社保、住房公积金本迷信历约为9500元，专迷信历约为9200元，中专学历约为9000元。

2、住房：提供公租房或教员周转宿舍。

七、相关事宜

1、招聘任务承受各级纪检监察机关、社会各界和广阔人民群众的监视，确保招聘任务地下、公道、公正停止。

2对违背相关规则的考生，取消其考试资历，已被聘用的，取消其聘用资历。

3、本《公告》由叶城县人力资源和社会保证局、叶城县教育局担任解释。

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原标题：新疆喀什地域叶城县面向全国地下招聘2968教员简章

新疆维吾尔自治区喀什地域叶城县

人力资源和社会保大多数人都曾因不佳的交通状况而迟过到、叫过苦。经济的快速发展带动的是社会各方面的全面提升，但在此过程中，交通的发展却没跟得上前进的步幅，各类交通难题让交管部门伤透脑筋，如何利用AI来解决相关难题已成当务之急。证局