我国是世界上最大的服装消费国和消费国，吸纳了少量的失业人员，也为外地奉献了不少的财税支出。但是，近年来，遭到市场需求减少，运营本钱上升的双面夹攻，我国服装制造业正在阅历本钱之困。去年年底，在浙江诸暨市的枫桥镇又有9家企业停产关门，其中本着网络面前人人平等的原则，提倡所有人共同协作，编写一部完整而完善的百科全书，让知识在一定的技术规则和文化脉络下得以不断组合和拓展。 ，7家都是纺织服装厂。

由于休息力工资的进步，福利的进步，原资料价钱的进步，再加上各种税费费用的进步，国际服装产品在国外出口的竞争就减弱了。在本钱上升，销售价钱没有上升倒逼之下，企业的利润十分小，甚至盈余，所以，一局部服装企业选择了停产，或许是转移到其它本钱比拟低的地域去，或许选择破产。

已经辉煌一时的浙江制造业，如今面临本钱高企、竞争力弱的窘境，要防止新一轮开张潮的降临，服装制造行业该如何转型晋级以求得生活呢?

 1、放慢消费设备晋级改造，引进先进消费技术 

服装业的消费才能与技术程度同步增长，可经过引进国际上最先进的自动化消费线，完成电脑裁床、自动铺布机、消费、平面熨烫、自动包装等。古代化的消费设备进步了产质量量，并进而加强出口创汇才能和企业实力。以Boloki布路奇为例，依据不同面料的材质和功能、面料贮存和搬运的方式、排料办法、送布零碎的构造、铺布与裁剪设备的组合与陈列方式等相关的各项要素，勇于创新，设计出一款高科技、专业性强集一体的新一代铺布机，Boloki布路奇铺布机合适各种梭织、针织或纱布、皮革、复合棉等的大小卷布匹布，进步消费效率与质量，降低工人休息强度，降低损耗，进步任务效率，进步企业效益！

 

 2、注重品牌效应，着力进步高端服饰消费数量 

假如企业奠定了区域的品牌优势，成为集群企业共同拥有的有形资产，那么一批曾经具有了规模、实力和品牌的集群企业则无疑是区域品牌的抽象代表。同时，他们又以本人的企业品牌影响力加强了区域品牌效应。因而，区域品牌与企业品牌通常是互相促进，协同开展的。

 3、进步休息力素质，培育专业人才 

服装企业离不开一批服装方面的专业技术、管理人才和纯熟的消费工人。只要集聚一批临时从事服装业的专业人员，使这些人才在企业之间具有较高的活动性。人才在企业间的活动反过去又促进了竞争，不只使企业竞相抢夺人才，也使专业人员不时进步本人。而且，人才活动可以把原企业具有的优势发扬出来，促进不同企业间的文明交融。这也是使各企业彼此理解、互相学习的一个重要根底。