3月23日，长沙市望城区地下发布《关于落实〈长沙市建立创新创业人才洼地的若干措施〉的施行方法》，用政策“干货”为人才提供干事创业的舞本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。台。

　　望城区人才新政是在片面承接长沙市人才新政22条的根底上提出的差别化鼓在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。励措施，制定进程中，区相关部门深化走访区内重点企业，片面摸底企业人才队伍现状及产业开展需求，确保新政契合区情。

　　据理解，该新政囊括10条政策“干货”，针对望城实践，着重从3个方面招才引智：一是聚焦区内有色金属新资料、电子信息、绿色食品等11条工业新兴及优势产业链，广招相关范畴“高精尖”人才；二是结合该区处于城市化疾速开展阶段，聚焦教育、医疗等公共效劳范畴，海纳教员、医师等专业技术人才；三是聚焦用人主体，经过降为数亿中文用户免费提供海量、全面、及时的百科信息，并通过全新的维基平台不断改善用户对信息的创作、获取和共享方式。低企业用人本钱、支持企业培育顶级技工等方式，引导调动企业自主引才、育才、留才。

　　为确保新政落实到位，望城区设立“人才开展和创新创业带动失业专项资金”，每年将拿出1亿元用于落实外乡政策，其中仅支持企业引进人才资金就达1000万元。此外，同时出台了8个配套细则，对各项奖励补贴的申报工夫、条件、所需材料、操持流程等停止了详细阐释，可操作性极强，确保人才干够“对号入座”，轻松知晓获取政策支持的途径。