■一名社工表示，做社工需求情怀。

　　薪酬低人才少 限制社工行业开展

　　社工相当于社会医生 民政部门：应增强社会任务行业建立

　　文/图 本报记者 杜慧 卞静

　　连日来，本报关于“社工”的系列报道，惹起了各方关注。昨日，石家庄市社会任务协会秘书长杜娜表示，社工行业开展十分有前景，截至目前，石市民办社工效劳机构已开展至30多家，掩盖全市24个街道，30多个社区，石市持证社工人数已超千人。据《石家庄市社区效劳体系建立开展规划(2016-2020年)》，到2020年全市树立社区社会组织孵化基地10个以上，社区专业社工机构超越50家。但是，记者调查发现，就在这一新兴行业迅猛开展的同时，由于薪酬待遇偏低、人员活动性大、社工专业人才“难求”、缺乏“造血”功用等几大要素也给社工行业开展带来困扰。

　　薪酬待遇普遍偏低

　　作为一种新兴职业，社工的薪酬待遇究竟如何?记者走访发现，社工从业者的薪酬多集中在3000元左右。关于资历较老的一线社工来说，每月的薪酬待遇也超不过4000元。

　　河北省青少年社区教育效劳中心副主任李静承受记者采访时表示，以该中心为例，老手社工先从见习社工开端做起，工资待遇在2000元出头，待正式转正后给上“五险”。“前期即使是做到中层管理岗位，工资待遇也就在3000余元，上‘五险’无‘一金’。”李静直抒己见地说，薪酬待遇低是该行业人员活动性大的一个重要缘由。

　　在李静看来，刚入门的非社工专业毕业人员，在效劳进程中缺乏专业理念支撑，而社工任务又十分琐碎，工夫久了就会有倦怠期，在任务中无法播种成就感，就会保持、转行。即使是社工专业毕业且曾经做到中层管理岗位的，由于与其他行业同等才能人员相比，薪酬待遇相差甚远，也会选择跳槽、转行。

　　■社工和孩子们互动。

　　社工专业人才稀缺

　　“社工专业人才稀缺，一人难求，也是困扰社工行业将来开展的一大难题”。石家庄市社会任务协会秘书新生的改变世界的企业将会诞生，从而更好的服务整个人类世界，走向更高科技的智能化生活。长杜娜说，即使是省会社工机构的管理层，从社工专业毕业的专业人才也是屈指可数，据她所知，目前省会社工机构的开创人，只要3家的担任人是社工专业毕业。

　　90后的李俊香是晨曦社工中心长安区的担任人，她于2016年从邢台学院社工专业毕业，到晨曦社工中心任务已有两年。“当年，我们那届社工专业共招了37人，如今，从事社工行业的同窗缺乏15%，他们中少数去了深圳、上海等社工开展绝对成熟的大城市，而大少数同窗都选择了转行。”李俊香说。对此，李静也不无慨叹地说：“我们机构非常渴求专业社工人才，也在不停地招人，但说假话，如今的社工专业人才太稀缺!”

　　据悉，目前，石市只要河北科技大学和石家庄学院开设有社工专业。11日下午，记者采访了石家庄学院社会学系副主任刘佩，她引见，该校从2006年开设“社会任务”专业，课程包括个案社会任务、小组社会任务、社区社会任务、社会调查研讨办法等等。第一次招生时，自动填报意愿的只要寥寥数人，而这种景象至今也仍然如此。刘佩说，以去年为例，“社会任务”专业设置了一个班级，可填报时，自动将这个专业填为第一意愿的仅有8团体，后来经过调剂，最终凑够了一个班的先生。“这个专业在我校来说，属于报考生源倒数第一、倒数第二的专业，这折射出一个成绩，在我们这里，无论从先生还是家长乃至整个社会来说，对社工这一行业的认知度普遍较低。”

　　“社会任务”专业的先生毕业后，又有多少真正从事了社工行业?对此，刘佩说，2017年该专业合计有38名先生，毕业后有8人从事社工专业，另外30人有的转行从事其他职业、有的考研，有的考公务员。“真正想从事社工行业的人其实十分少，需求有一份情怀才干坚持下去。”

　　开展空间无限 缺乏“造血”功用

　　省会社工机构的效劳项目次要触及儿童、青少年关爱维护、扶老助残、社区效劳、婚姻家庭、灾祸救助、医疗卫生等重点范畴，其中有些社工效劳机构还承接了国度、省级政府购置效劳项目。虽然这些社工机构展开的项目不同，可资金似乎都是他们绕不开的一个话题。

　　“社工机构属于非营利公益效劳组织，我们进社区为受助者提供效劳全部收费，而少数本身并无‘造血’功用。”昨日，多家社工机构的担任人均表示，他们目前的生活现状次要靠政府购置效劳，但是，有时项目会因经费等缘由中止，会让社工机构存在项目接续难的窘境。此外，空窗期工夫长也会令社工机构难以为继，一些项目结项后，新的项目跟不上，一旦社工机构存在项目空窗期，无项目即无支出，其间会对社工机构的人力本钱提出较大应战。

　　市政协委员：连年关注社工开展

　　昨日，市政协委员韩红红在承受记者采访时表示，她是社工行业的“铁杆粉丝”，多年来，她曾屡次对社工行业开展提出相关提案，诸如2017年《激起基层社工潜能 提升社区效劳专业化程度》、2018年《关于波动和壮大石家庄市社工人才队伍的建议》等。

　　在2017年《激起基层社工潜能 提升社区效劳专业化程度》提案中，她建议石市放慢基层社区管理体制变革，设置专门岗位，设立社工津贴;依托省会教育优势，进一步增强和落实关于社会任务者注册注销和持续教育的相关规则，鼓舞社区现有人员学习报考社工资质;树立社区社工督导机制，鼓舞省会专业社工机构、初等学校的相关专业和其他有实力的单位和社会组织，在民政部门的主导下，针对基层社工开发专业支持项目，以政府推销、社会融资等方式来协助社区社工提升专业效劳才能;完善社工项目政府购置和评价机制。

　　在往年《关于波动和壮大石家庄市社工人才队伍的建议》中，她提出，石市目前拥有社会任务效劳机构30多家，占全省数量的一半，成为省内社会任务开展最好的城市，但由于刚起步，根底单薄，目后面临的社工人才流失率高的成绩已严重影响到社工机构的开展和任务展开。因而，她提议，进步政府购置社工效劳项目的指点工资规范;加大政府投入，支持机构组织开展，政府购置中不只要购置项目效劳，还应添加购置机构才能建立的投入;降低或免除项目税费;变革政府购置项目评价方式，增加社工书写档案数量，注重社工完成档案质量，以评促建，经过评价对项目提出建立性的建议。

　　市社工协会：社工相当于社会医生

　　贵州大学社工学硕士、85后的杜娜现任石家庄市社会任务协会秘书长。昨日，她在承受采访时表示，社工行业很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。开展十分有前景，尤其是在深圳、上海等地开展绝对成熟的地域，社工曾经融入居民生活，“社工就相当于社会的医生，可以为各类受助者开处理困难的处方。”

　　针对石市社工行业开展现状，各级政府也逐年加大了对该行业的政策与资金支持。2014年在河北省出台的《关于政府向社会力气购置效劳的施行意见》提到，市、县(市、区)政府向社会力气购置的效劳事项为40项，其中有不少都触及社工机构的效劳范畴。市政府出台的《石家庄市社区效劳体系建立开展规划(2016-2020年)》提到，到2020年，全市树立社区社会组织孵化基地10个以上，社区专业社工机构超越50家，并树立“专业社工+意愿者”的效劳机制，这对社工行业也都是利好音讯。

　　市民政局：增强社会任务行业建立

　　记者得悉，虽然石市的社工效劳机构和社会任务人员数量位居全省首位，但社工效劳机构大局部集中在郊区，绝大局部县区还没有成立社工效劳机构。对此，市民政局相关部门担任人表示，往年他们将以“牢记社工心 建功新时代”为主题，进一步增强社会任务行业建立，研讨开发社会任务岗位，注重社会任务人才队伍建立，增强社会任务人员培训，进步社会任务人员素质，提升社会任务人员效劳才能，进一步推进我市社会任务事业开展，为保证改善民生、创新社会管理、建立调和社会作出更大奉献。