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　　这是一个特殊的群体：超越七成的人年龄在50岁以上，并且集中在竞争剧烈的传统产业。他们一路风雨，抓住了资本市场的红利，如今拥有不菲的身家。但是，“近两年，不少上市公司的老一代实践控制人从年报中消逝，让位于继任者。”多位受访人士通知中国证券报记者，这批企业家面临“无人接班”的传承危机，估计往年还会呈现不少老一代实践控制人登场的案例。

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