2018年湖北省鄂州市国有企事业单位面向全国重点大学、科研院所、海内知名大学招聘专业人才205名(以下简称&ldquo专项招聘&rdquo)、面向海外外招聘高层次紧缺急需人才59名(以下简称&ldquo特殊招聘&rdquo)。专项招聘与特殊招聘网上报名同步停止，面试分步施行。现公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　详见《2018年鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案专项招聘岗位表》(附件一)、《2018年鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案高层次紧缺急需人才招聘岗位表》(附件二)。以下简称《岗位表》。

 

　　二、招聘范围

 

　　1、专项招聘

 

　　全国重点大学(原&ldquo985&rdquo、&ldquo211&rdquo大学,科研院所)、海内知名大学普通全日制本科(学士)及以上学历学位应往届毕业生(市西医医院拓展院校详见《岗位表》)。

 

　　2、 特殊招聘

 

　　海外外全日制硕士(研讨生)及以上学历学位应往届毕业生或具有副初级及以上职称人员(鄂州中专、市特殊教育学校拓展条件详见《岗位表》)。

 

　　三、待遇

 

　　(一)聘用人员正式聘用(含试用期)三年内，除国度规则的薪酬待遇外，具有本迷信历给予每人每月800元的生活补贴具有副初级职称人员或硕士研讨生给予每人每月1000元的生活补贴具有正初级职称人员或博士研讨生给予每人每月3000元的生活补贴。

 

　　(二)聘用人员在国有企事业单位担任副科级以上指导职务，完成一个聘期以上义务且考核合格的，可按相关规则和顺序，择优选调到党政机关担任相应指导职务。

 

　　(三)其他待遇依照《鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案施行方法(试行)》执行。

 

　　四、报考条件

 

　　(一)根本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍

 

　　2.遵纪违法，操行端正

 

　　3.具有岗位所需专业知识和业务才能

 

　　4.顺应岗位要求的身体条件。

 

　　(二)资历条件

 

　　详见《岗位表》

 

　　(三)有以下情形之一的不能参与本次招聘

 

　　1.遭到刑事处分的、有守法违纪行为的涉嫌守法违纪正在承受审查、遭到党纪、政纪奖励奖励期未满的人员

 

　　2.在公务员地下招录和事业单位地下招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员

 

　　3.现役军人

 

　　4.聘用后即构成逃避关系的人员

 

　　5.法律法规规则的其他情形。

 

　　(四)关于报考年龄等截止工夫

 

　　年龄截止工夫为2018年8月1日，专业任务阅历截止工夫为2018年8月1日，毕业证获得截止工夫为2018年8月1日，国外、境外留学人员须于2018年8月1日前。对到期未能按要求获得相应证件的考生，视为自动保持。

 

　　关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年8月1日及当前出生，其他依此类推。

 

　　五、招聘顺序

 

　　(一) 专项招聘

 

　　1、报名

 

　　(1)报名方式

 

　　本次招聘实行网上报名，包括填报团体信息、上传团体照片、初审及查询、缴费确认和下载打印《准考证》(本科生、加试口试的研讨生)或《报名注销表》(直接进入面试的研讨生)。报名由鄂州市人社局一致组织，资历初审由招聘单位及其主管部门担任。报名网址：鄂州市人力资源和社会保证局门户网站()。

 

　　(2)工夫布置

 

　　报名工夫：2018年4月23日9:00至5月6日17:00

 

　　资历初审工夫：2018年4月23日9：00至5月7日17:00

 

　　缴费确认工夫：2018年4月23日9:00至5月8日17:00

 

　　准考证(报名注销表)下载打印工夫：2018年5月17日9:00至5月20日9:00

 

　　口试工夫：2018年5月20日 9:00至12:00

 

　　口试地点详见《准考证》

 

　　2、考试

 

　　考试分口试、面试两局部。招聘方案与报名人数达不到1：2开考比例的，由招聘单位视状况研讨核减招聘方案或取消招聘方案，并报鄂州市人社局核准。

 

　　(1)口试

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　　口试原始分值为100分，考试工夫为180分钟。

 

　　口试内容：公共根底知识。包括政管理论、时势政治、法律知识、科技人文、公文写作等。

 

　　口试费用：按鄂价费字【2007】18号文件规则，口试考试费50元。加试口试的研讨生不收取口试考试费。

 

　　(2)资历复审

 

　　资历复审由招聘单位及其主管部门担任，在面试前完成,工夫地点另行公告。资历复审需提供以下材料：

 

　　①口试《准考证》(本科生、加试口试的研讨生)、《报名注销表》(直接进入面试的研讨生)

 

　　②第二代身份证、毕业证原件及复印件

 

　　③《岗位表》&ldquo报考资历条件&rdquo要求提供相应资料原件及复印件

 

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　　④《岗位表》&ldquo报考资历条件&rdquo中有任务阅历要求的，须提供岗位任务阅历的无效证明(签署的《休息合同》和社保交纳证明或工资发放证明等)。任务阅历按足年足月累计。高校毕业生在校时期的社会理论、实习等任务阅历不作为报考专业任务阅历。

 

　　⑤应届毕业生须提供先生证、毕业生失业引荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资历证(原件及复印件各一份)，或其他相关资料。

 

　　⑥凡与招聘简章规则报考条件不分歧的，取消其面试入围资历，再依据口试成果依序递补。

 

　　不依照指定工夫、地点参与资历复审或应试人员资历复审不合格的，取消其面试资历。因取消面试资历或考生保持面试资历需求递补的，在报考同一岗位人员中依考生成果由高到低的顺序顺次递补。考生保持资历复审或面试资历，应向招聘单位出具书面声明(经过传真、扫描等方式发送至招聘单位)。未出具书面声明而单位的确无法联络考生自己的，应由招聘单位2名及以上任务人员确认并记载在案，并在报考同一岗位人员中以依考生成果由高到低的顺序顺次递补。

 

　　(3)面试

 

　　面试入围人选确定。依口试成果，依据招聘方案从高分到低分按1:2比例确定面试入围人选。面试人数未达1：2比例的，依据招聘方案相应核减或取消招聘岗位。若入围人选最初一名口试成果呈现相反的，同时进入面试。

 

　　研讨生直接进入面试。招聘方案与报名人数超越1：10的，加试口试，按口试成果1：5比例从高分到到低分确定面试入围人选，口试成果仅供排名用，不计入考生成果。未入围面试的考生面试费，在面试前原路退回。

 

　　面试的工夫、地点另行公告。公告于面试前5天在鄂州市人社局门户网站发布，面试时须携带第二代身份证、《准考证》或《报名注销表》。

 

　　(4)面试费

 

　　按鄂价费字【2007】18号文件规则，面试考试费50元。

 

　　3、考生成果确定

 

　　口试和面试原始分值均为100分。本科考生成果为口试加面试成果(其中：口试成果占40%，面试成果占60%)，考生成果相反的，口试成果高的排名靠前。研讨生面试成果即为考生成果。

 

　　(二)特殊招聘

 

　　1、报名

 

　　(1)报名方式

 

　　本次招聘实行网上报名，包括填报团体信息、上传团体照片、初审及查询、缴费确认、下载打印《报名注销表》。报名由鄂州市人社局一致组织，资历初审由招聘单位及其主管部门担任。报名网址：鄂州市人力资源和社会保证局门户网站()。

 

　　(2)工夫布置

 

　　报名工夫：2018年4月23日9:00至5月6日17:00

 

　　资历初审工夫：2018年4月23日9:00至5月7日17:00

 

　　缴费确认工夫：2018年4月23日9:00至5月8日17:00

 

　　报名注销表下载打印工夫：2018年5月17日9:00至5月20日9:00

 

　　2、资历复审

 

　　资历复审由招聘单位及其主管部门担任，在面试前完成，工夫地点另行公告。资历复审需提供以下材料：

 

　　①《报名注销表》

 

　　②第二代身份证、毕业证原件及复印件

 

　　③按《岗位表》&ldquo报考资历条件&rdquo要求，提供相应资料原件及复印件

 

　　④《岗位表》&ldquo报考资历条件&rdquo中有任务阅历要求的，须提供岗位任务阅历的无效证明(签署的《休息合同》和社保交纳证明或工资发放证明等)。任务阅历按足年足月累计。高校毕业生在校时期的社会理论、实习等任务阅历不作为报考专业任务阅历。

 

　　⑤应届毕业生须提供先生证、毕业生失业引荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资历证(原件及复印件各一份)，或其他相关资料。

 

　　⑥凡与招聘简章规则报考条件不分歧的，取消其面试资历。

 

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　　不依照指定工夫、地点参与资历复审或应试人员资历复审不合格的，取消其面试资历。考生保持资历复审或面试资历，应向招聘单位出具书面声明(经过传真、扫描等方式发送至招聘单位)。未出具书面声明而单位的确无法联络考生自己的，应由招聘单位2名以上任务人员确认并记载在案。

 

　　3、面试

 

　　网上注册报名审核经过并缴费成功的考生直接进入面试，面试时须携带第二代身份证、《报名注销表》。面试成果即为考生成果，面试原始分值为100分。对只要1名考生参与面试的岗位，面试完毕后能否列为调查体检对象，由招聘单位提出意见，主管部门把关，市委人才指导小组研讨后另行公告。

 

　　面试工夫地点另行公告，于面试前5天在鄂州市人社局门户网站发布。

 

　　4、面试费

 

　　按鄂价费字【2007】18号文件规则，面试考试费用50元。

 

　　(三)调查、体检

 

　　依据考生成果从高分到低分按1∶1的比例确定调查、体检对象。

 

　　1.调查

 

　　调查任务要依照德才兼备的规范和招聘岗位要求，片面理解应聘人员的报考资历条件、政治思想、品德质量、遵纪违法、自律认识、才能素质、任务态度、理想表现以及逃避关系等状况。考生保持调查或调查不合格，由此构成的空缺依序递补。

 

　　2.体检

 

　　(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检任务的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用规范(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等规则执行。

 

　　(2)招聘单位或体检人员对体检后果有疑问的，经主管部门(市直事业单位)研讨赞同，可以复检。复检只能停止一次，体检后果以复检结论为准。

 

　　(3)应聘者须仔细完成全部体检项目，如在规则工夫不按要求完成体检项目的，视同自动保持体检资历。对妊娠期的女性考生，按医嘱暂缓能够对胎儿安康有影响的体检项目，待妊娠期完毕后补做且体检结论合格，再行操持相关聘用手续。

 

　　(4)招聘岗位依照有关规则对应聘者体质有特殊要求的，依照有关规则执行。考生保持体检或体检不合格，取消其聘用资历，由此构成的空缺依序递补。

 

　　(四)公示与聘用

 

　　招聘单位及其主管部门依据考生成果 、调查、体检后果，确定拟聘用人员名单，报市人才任务指导小组审定。拟聘用人员名单在鄂州市人力资源和社会保证局门户网站公示，公示期为7天。公示期满无异议，按有关规则操持聘用手续，签定聘用合同(《失业协议书》)，合同商定效劳期不少于3年。试用期满考核合格的予以正式聘用，操持入编手续不合格的，取消聘用。

 

　　六、留意事项

 

　　资历审查贯串招聘任务全进程，考生应细心阅读招聘公告，所提供的证件和信息必需真实无效，一经查实有虚伪证件和信息的取消考试资历或聘用资历。

 

　　1、研讨生能否加试口试，请5月9日至5月10日关注鄂州市人力资源和社会保证局门户网站公示公告。凡需加试口试的研讨生应在规则工夫内下载打印准考证，逾期视为保持。

 

　　2、专项招聘报考以获得原&ldquo985&rdquo、&ldquo211&rdquo全国重点大学、科研院所(含市西医医院拓展院校)普通全日制本科(学士)及以上学历学位为准国外、境外留学人员须获得教育部中国留学效劳中心境外学历、学位认证证书

 

　　3、考场运用的身份证与网上报名注册的身份证必需分歧

 

　　4、考生参与考试时，必需同时携带第二代身份证、《准考证》或《报名注销表》

 

　　5、征询电话：《2018年鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案招聘征询电话》(附件三)

 

　　6、招聘公示公告信息请关注鄂州市人力资源和社会保证局门户网站。

 

　　附件：

 

　　一、2018年鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案专项招聘岗位表.xlsx

 

　　二、2018年鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案高层次紧缺急需人才招聘岗位表.xlsx

 

　　三、2018年鄂州市&ldquo121人才池&rdquo方案招聘征询电话.xlsx

 

　　鄂州市委人才任务指导小组办公室

 

　　鄂州市人力资源和社会保证局

 

　　2018年4月18日

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