图说：招聘会现场　新民晚报记者　左妍　摄（下同）

　　新民晚报讯（记者 左妍）昨天和明天，上海西医药大学2018届毕业生春季校园专场招聘会在校体育馆举行。231家用人单位带来了近千个失业岗位，掩盖专业全、地域散布广、招聘需求大，皆创历年之最。记者在现场看到，局部本硕毕业生却“左右为难”，表示很难找到心满意足的“下家”；而社区医院担任招聘的任务人员则表示，社区少量需求全科医师，西医药在基层很受欢送，但招到适宜的人才并不容易。

　　据悉，参与往年专场招聘会的有本专科、硕博士毕业生1600余人，应届规培生100余人。此次招聘会合计231家用人单位，为此，学校还将招聘会分为企业和医疗机构两个专场。记者在明天上午的医疗机构招聘专场发现，此次招聘会除了约请上海西医药大学隶属医院及众多三甲医院以外，还分明提升了二级医院以及社区效劳中心的占比，其中就包括“组团”而来的25家社区卫生效劳中心。但前来招聘的以奉贤、崇明、松江等偏僻地域为主，大多需求西医师、护理等专业先生。

　　崇明新海镇社区卫生效劳中心办公室主任徐惠珍通知记者，基层缺人，尤其缺乏全科医生。“崇明共有18个社区医疗机构，对人才的需求很大，但基层很难留住年老人才，社区只能返聘退休医生。”她说，偏僻地域的医疗程度还是和中心城区有差异，而周边百姓的医疗需求却越来越大。今年都是社会招聘为主，这是社区初次进入高校直接招聘应届毕业生，很希望上海本地培育的年老先生能进入基层任务。

　　一边是基层医疗机构的用人需求，另一边，却仍是毕业生埋怨任务不好找。记者发现，比起企业，医先生还是比拟倾向于进入医疗机构任务，大医院一定是首选，招致基层抢不到人才。而关于基层，不少人还是有些犹疑，有的不甘愿去郊区当社区医生，有的以为开展一定不如大医院。不过，招聘会现场，记者也看到了几个失业方向明白的毕业生。毕业生小芦通知记者，推进医疗变革、推进分级诊疗是大势所趋，她自己硕士毕业，大医院进不去，不如思索留在基层，将来异样可以“大有可为”。

　　“毕业生能够需求转变一下失业观念。”上海西医药大学先生任务部副部长成琳说，我国正在鼎力推进分级诊疗制度，倡导“小病在基层，大病去医院，康复回社区”，应该说，这样的制度设计是十分理想的。“要让患者下基层，首先得让人才下基层，而不是一门心思往大医院挤。”因而，学校招聘会初次约请基层医疗机构参与，目的就是针对医改新情势，展现基层失业需求，引导毕业生关注基层开展。

　　据悉，作为失业指点单位，上海市西医药开展办公室在后期深化基层展开大调研进程中走访了各级公立西医医疗机构、民营西医医疗机构和企业，理解到他们对西医药人才的渴求，不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……尤其需求经过西医住院医师标准化培训的合格医生，因而在此次招聘会上协调区县卫计委组织区级西医医院和社区效劳中心参与到大学招聘会，延长基层用人单位与优秀毕业生见面的间隔。