黄经理＿（集体运营）-第三方代理分期还款借款-中银钱包客服电话是多少

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第二十四条　员工解除休息合同，该当提早三十日以书面方式告诉用人单位。

第二十五条　有下列情形之一的，员工可以随时告诉用人单位解除休息合同：

(一)在试用期内的;

(二)员工考取中等以上专业学校，需脱产学习的;

(三)用人单位未依照休息合同的商定领取休息报酬或许提供休息条件的;

(四)用人单位以暴力要挟或许合法限制人身自在的手腕强迫休息的;

(五)用人单位以欺诈、胁迫等手腕，使员工在违背真实意思的状况下订立休息合同的;

(六)到香港、澳门、台湾地域或国外合法定居的;

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