中新网海口6月14日电 (记者 张茜翼)为进一步增强高层次人才队伍建立，协助处理高层次人才配偶失业成绩，营建良坏人才环境，吸引更多高层次人才到海南创新创业，近日，海南省委办公厅、省政府办公厅结合下发《海南省引进高层次人才配偶失业安顿施行方法(试行)》(下称《方法》)。

　　《方法》指出，新引进的契合海南省需求的高层次人才，在海南省任务并与该省用人单位签署3年以上聘用(休息)合同，且其配偶自愿来琼失业的，适用本方法。巨匠级人才、出色人才到达法定休息年龄的子女，以及经行业主管部门认定的3大产业类型、10个重点范畴、12个重点产业急需紧缺人才配偶也可参照本办法停止安顿。

　　《方法》提出，高层次人才配偶失业安顿任务实行分级管理，坚持市场配置为主，分配安顿为辅的准绳。高层次人才配偶该当自动联络用人单位，引进人才的单位及其主管部门负有协助高层次人才配偶完成失业安顿的责任。各级人力资源社会保证部门、公务员管理部门该当积极做好高层次人才配偶失业安顿的统筹协调任务。机关、企事业单位安顿高层次人才配偶时，不得设置法律法规政策之外的歧视性限制条件。

　　《方法》对高层次人才配偶的安顿途径作出了明白规则：高层次人才配偶为公务员或许参照公务员法管理的事业单位人员，需分配安顿的，由同级公务员管理部门商相关单位在现有空编内妥善安顿。

　　高层次人才配偶为机关工勤人员或许事业单位在编在岗人员，安顿准绳为：事业单位引进的高层次人才，其配偶由引进高层次人才的单位在现有空编内接纳安顿，或许由其主管部门在所属事业单位范围内统筹安顿;企业引进的高层次人才，其配偶由同级人力资源社会保证部门商相关事业单位及其主管部门妥善安顿。

　　高层次人才配偶为企业人员的，安顿准绳为：事业单位引进的高层次人我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。才，其配偶由引进高层次人才的单位协调相关企业安顿;企业引进的高层次人才，其配偶由引进高层次人才的企业安顿或许由引进高层次人才的企业协调其他企业安顿。

　　《方法》还规则，对因安康情况、团体才能等缘由无法失业的高层次人才配偶，将给予生活补贴，并为其交纳城乡居民根本养老保险和根本医疗保险。(完)