广东一中学被指强迫怀孕教员支教 外地教育局：不再布置 尊重志愿

　　据中国之声《新闻纵横》报道，广东省湛江市遂溪县大成中学在开学前夕选派教员支教近日引发热议。据报道，8月28日，大成中学局部教师的手机上忽然接到一条群发的短信，内容为：“依据县教育局要求和我校教员严重超编的实践，经研讨决议，派你由县教育局布置到县城周边学校支教。”

　　局部教师在承受媒体采访时反映，此次被选派支教的近60名教师中，大局部是女教师，其中一些女教师要么身怀六甲，要么家里的孩子普遍很小。由于事前学校也并未停止沟通，因而局部教师以为此次选派支教分明不具有合感性。

　　大成中学一位不愿泄漏姓名的教师通知中国之声记者，她在寒假前就自动请求了支教，而选派的人员触及多位怀孕教师，因而引发了不满。她说：“(教师)有怀孕的、有孩子小的、也有(单独)带小孩的，他们应该是很不情愿的。”据这位教师引见，此次支教为期一年。此前，大成中学也曾选派教员到外校支教。

　　9月10日，中国之声记者拨通大成中学办公室电话，在得知记者身份后，一位任务人员表示想理解状况可以到学校，但没有答复记者的成绩。

　　遂溪县教育局回应：支教教员就近布置，怀孕教员不再布置支教

　　有教师此前对媒体表示，大成中学此前的支教都是征集教师的意见，或许教师自动请求报名，这次却变成了强迫分摊。也有教师提出，由于大成中学教员超编严重，县城周边的几个小学又很缺教师，所以，就布置了这次支教。甚至有教师疑惑学校会不会经过支教，在县管校聘中完成超编人员的分流或许解职。

　　关于这些质疑，大成中学党总支副书记、办公室主任赵康此前在承受媒体采访时称，此次支教是县教育局一致布置，关于教员的家庭、身体情况等都思索到了，也不存在经过此次支教解职教师的状况。

　　遂溪县教育局副局长黄华军9月10号下午向中国之声记者表示，由于大成中学此前为两个学校兼并而成，人员超编，加之四周几个学校教员缺额严重，因而经过支教处理理想困难。黄华军说：“我们也派了很多教师到外地，甚至外市、外省去支教。不是单单往年搞，去年也有，其它的学校也搞。我们就近布置，有的小学在学校(大成中学)对面，我们征求了教师的意见。”

　　黄华军表示，学校在与教员沟通后，曾经决议怀孕7个月以上的教员不再布置支教，也会充沛思索教师的志愿。“(怀孕)七个月以上的，有六个左右就不布置了。假如不想支教的也可以到原校。我们会充沛思索到教师的志愿。左近的学校先生也要有教师上课，要统筹思索。”

　　专家建议，支教应构成制度性布置，不应强迫

　　有法律界人士表示，因教员怀孕变相改动其任务条件和待遇，调岗应该具有合感性或许经单方协商分歧。国务院于2012年4月28日发布的《女职工休息维护特别规则》中明白，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以解雇、与其解除休息或许聘用合同;女职工在孕期不能顺应原休息的，用人单位该当依据医疗机构的证明，予以加重休息量或许布置其他可以顺应的休息;对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延伸休息工夫或许布置日班休息，并该当在休息工夫内布置一定的休息工夫。

　　在中国休息学会副会长苏海南看来，学校此前的布置分明不具有合感性，也不契合相关法律规则。苏海南通知中国之声记者：“假如要让怀孕七八个月的女教师坐车、挤车，或许自驾去别的学校支教，这至多是对女职工特别孕期维护的相关法律法规遵照不到位。假如又没有跟教师做事前的沟通，那么这种管理办法也是不适当的，从兽性化、职工关心的角度有很大的完善。”

　　苏海南以为，学校正于相似我国这片创新热土正在发生一场全面而深刻的产业结构变革。支教的活动，应构成制度性布置，而这一在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。事情也从正面反映出其在管理理念和方式上的完善。苏海南建议：“比方说除了只需不是呈现孕期这种状况，规则大家都有一个轮着去的布置，是一种公正、地下、公道的制度性布置，我想作为人民教员一定是可以承受的，不能用这种强迫的(方式)。至多管理理念上有完善、管理方式上不太妥当，是应该矫正的。”

　　记者：杨博宇