近年来，“新经济”催生“新失业”岗位，以网约车司机、外卖配送等为代表的灵敏用工市场逐渐开展，少量的休息人员参加灵敏失业群体，从事工夫自在可布置的灵敏失业效劳。但随着灵敏失业群体的逐步增多，灵敏失业群面子临的成绩也日益显现。

为了灵敏失业行业更安康地开展，2018年9月11日，一站式灵敏用工效劳平台兼职猫在广州举行“人力生态圈的打破与重构”广州灵敏失业人群指数发布暨个税变革沙龙论坛，并发布了兼职猫最新季度人力资源大数据报告《2018广州灵敏失业人群指数报告》，由兼职猫调研中心担任人李付甲停止报告解析，剖析目前失业新趋向——广州灵敏失业群体的最新现状，希望经过人力大数据，缓解灵敏失业群面子临的成绩。

报告指出，我国灵敏失业大环境中，从事“灵敏失业”人群集中散布在兼职（37%）、自在职业者（51%）和劳务差遣合同工（12%）三大群体，35岁以下的年老人占比超越80%。我国灵敏失业城市占比中，广州占比地域占比在26.5%，在全国位列第三，广州的经济开展程度及人员思想教育程度，使得广州的休息群体关于灵敏失业这一新型的失业形式承受水平高，而另外前两位城市辨别是北京及上海。同时，我国灵敏失业全体大环境出现逐渐上升开展的趋向，将来估计将有更多休息者参加灵敏失业群体。

关于广州地域的灵敏失业群体，之所以选择灵敏失业的优点中，有59%的比重是“任务工夫灵敏可布置”，不需求硬性坐班，或许承受墨守成规的下班工夫布置，任务工夫可由本人布置；44%群体比重则以为“自雇方式更自在”，自雇使得他们为本人任务，成为本人的“指导”，任务气氛相比全职失业更开放与公道；可以“接触多样的任务环境及任务对象”和“多份薪水支出”也成为目前灵敏失业人员选择这一新失业形式的缘由。

目前我国灵敏失业行业尚处于开展阶段，调研发现，灵敏失业群体在任务中也面临着多重的障碍，局部岗位的“支出不波动”、“任务空窗期”、“岗位信息真实度”，是他们担忧的成绩，同时社保福利成绩等相关保证机制的不完善也成为59%的灵敏失业者的一大困扰。

在报告中，兼职猫作为平台方提出建议，停止灵敏失业的群体，要懂得加强本身维权认识，学习相关休息法规，防止劳务纠纷，同时要加强本身职业技艺，塑造本身的任务价值以及共同性；另外关于效劳平台而言，增强信息审核力度和岗位信息真实性是首要措施；关于政府层面而言，完善立法及保证、开辟新的灵敏失业渠道、提供职业技艺平台也是关键举措。在这三者之中，尤以政府及平台方的举措为重点，在这两者重点发力的状况下，灵敏失业市场可以更安康长足地开展，使更多的失业者受惠于灵敏失业这一新时代的新失业形式。

兼职猫调研中心成立于2017年12月，努力于人力资回到当下汹涌澎湃的AI浪潮，正如所有的企业都被互联网化一样，所有的互联网企业都将 AI 化。而这些互联网企业中，也包含CSDN。同时，作为全球最大的中文IT社区，CSDN还有一个历史使命——为广大的互联网公司进行AI赋能。源大数据研讨，每季度调研得出人力资源市场最新热点，瞄准人力资源灵敏用工方向，先后发布了《2017灵敏用工生态白皮书》、《2018广东暑期兼职数据数据报告》、《2018全国寒假工数据报告》，为行业市场及人力资源从业者提供最新数据，给予更多任务思绪考虑，奉献企业的一份力气。在成立的5年工夫内，兼职猫深耕人力资源行业，为数千万企业及用户提供了优质的灵敏用工效劳，在将来，兼职猫将围绕调研中心，扩展人力资源业务，发扬企业才能，为人力资源市场的开展把火加薪。