图为昆明理工大学2019届毕业生双向选择洽谈会现场。　缪超　摄

　　中新网昆明11月8日电 (缪超)“企业竞争就是人才竞争，前些年是单位挑先生，这两年是先生挑单位。”中铝国际山东建立无限公司人事部担任人刘传香8日通知记者。当天，昆明理工大学举行2019届毕业生双向选择洽谈会，近年来，企业对人才的抢夺加剧，无效协助大学毕业生缓解失业压力。

　　据理解，昆明理工大学2019届毕业生双向选择洽谈会吸引参会单位851家，其中云南省外单位320家，提供岗位32000个。

　　记者在现场看到，会场设置专门宣传展区，详细引见基层失业、应征退伍、自主创业等，引导毕业生经过各类政策性失业项目失业创业。此外，会场还开设“简历门诊”，现场为毕业生提供职业征询、简历修正等效劳。

　　图为毕业生在看招聘企业名单。　缪超 摄

　　昆明理工大学失业指点中心副主任王仁贵引见，此次洽谈会吸引到中国各地人才效劳机构组团前来招聘，“目前有浙江绍兴市人力资源和社会保证局、浙江海盐县人力资源和社会保证局、湖南宁乡市人力资源和社会保证局、湖北襄阳高新区人社局、有色金属工业人才中心组团携带企事业单位前来参与招聘。”

　　“各地人社部门在现场宣传外地人才政策，鼎力吸引毕业生到外地失业。”王仁贵通知记者。

　　总部位于北京的有色金属工业人才中心此次组织了20家企业到昆明理工大学招聘。该中心办公室主任赵亮豫说，昆明理工大学有色金属类专业学科在业内知名度高，许多企业的技术主干、初级管理人员甚至高层指导，都是毕业于昆明理工大学。“往年来参与洽谈会的企业比今年更多，国度开展疾速，目前各省市、各行业对人才需求越来越大。企业也在发扬能动性，去自动招徕人才。”

　　刘传香从事人力资源任务已有十年工夫，她对记者说，“人才的重要性在我们公司已提到了很高地位，如今企业竞争就是人才竞争，就拿我们修建施工行业来说，管理、施工、技术层面人才奇缺。”

　　为了保证明天在洽谈会招聘到优秀大学毕业生，刘传香的中铝国际山东建立无限公司和一些企业，早在洽谈会之前已和学校正接，将企业信息经过学校向先生引荐。

　　目前，中国企业对人才越来越注重，这有助于大学毕业生缓解失业压力。昆明理工大学矿物加工工程专业大四先生李建发通知记者，他是云南保山人，明天已和两家云南金属企业仔细洽谈了失业意向，“也有几家省外企业向我自动抛出‘橄榄枝’，他们表示会花工夫和资金来培育年老人才。”

　　“毕业失业成绩并没有想象中难。”他表示，“假如省外企业待遇条件好，我情愿去。”(完)