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罚员工抄差评100遍,这种方式违法吗?

作者:马原 2023年04月23日 热点话题
 在我们的上学时代,可能有回收没完成作业,老师会罚抄课文等,但近日,网上有很多名某咖啡品牌店的员工表示:公司罚员工抄差评100遍。这一消息传出,也引发了更多网友们的关注。

据了解,原来是因为某品牌咖啡店罚员工抄差评100遍被员工拍成视频上传到了网上,根据视频能看到,有的是差评,有的是备注,还有一些是日常的检查标准。“我备注要热的,你们都没看见吗?没睡醒吗”“茉莉花茶没有加糖,完全无法入口”,这些都是员工们被罚抄的内容。看到这里,有很多网友表示深有体会,曾经的自己也是因为犯错,被店里罚抄了很多遍的商品名。

那么瑞幸的这种处罚犯法吗?

这事儿争议很大。不少网友认为,员工犯了错,瑞幸既没扣绩效,又没罚款,只是罚了抄写,已经很人性化了,没啥错。但也有网友认为,这不仅仅是体罚,更是侮辱人格,应该受到劳动监察部门的严厉打击。

 

如果罚抄次数不多且只是让员工长记性,也是情有可原,但如果动辄就罚抄数百遍甚至更多遍,让员工不堪其苦甚至身心俱疲,可能就涉嫌违法了。