会员 购物 层奖 业绩奖（天） 普卡 480 100 1000 银卡 2400 300 3000 金卡 4800 500 8000 一、具体奖励计划 1、层 奖 A区：B区= 1：1 奖金：100元层 当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。（层奖一层只拿一次） 2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元碰 我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。 如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现
一．加盟方式（1积分=1元）注册买产品 用红色鸟巢的那个前台
| 销售员 | 普通代理 | 高级代理 | |||
| 购买3000积分产品 | 购买10000积分产品 | 购买20000积分产品 | |||
二．资源共享提成
全国资源共享（一字排开，见点享受提成）注册时间先后顺序一条线排
| 员工级别 | 无推荐 | 推荐1 | 推荐2 | 推荐3 | 推荐5 | 推荐7 | 推荐10 | ||||||||
| 销售员 | 100积分 | ||||||||||||||
| 普通代理 | 100积分 | 200积分 | 300积分 | 500积分 | 1000积分 | 5000积分 | 10000积分 | ||||||||
| 高级代理 | 100积分 | 200积分 | 300积分 | 500积分 | 1000积分 | 5000积分 | |||||||||
| 共享收入 | 共计1000积分 | 共计2000积分 | 共计3000积分 | 共计5000积分 | 共计10000积分 | 共计50000积分 | 共计100000积分 | ||||||||
三．小组销售提成
| 员工级别 | 小团队提成（对碰，1：1） | 日封顶 | 管理奖：第一代 | 第二代 | 第三代 | ||||||
| 销售员 | 10% | 2000元 | 10% | ||||||||
| 普通代理 | 12% | 4000元 | 10% | 5% | 5% | ||||||
| 高级代理 | 15% | 7000元 | 10% | 5% | 5% | ||||||
五．资源共享提成秒结，小组销售提成日结,扣除10%税收。
推荐第一个直接就放到自己的左区，其他的就随便放了
推荐1-10都要推荐1万以上的，推荐3000的不能算
后台可以注册空单，手动调整级别没有业绩
您只需支付1866人民币（一个店），或者5598人民币（三个店） 注：公司规定加盟者可以一次投资一个加盟店或三个加盟店。 您将拥有爱可欣（FKC）公司的如下特许： A、 自收到定单货款起5天左右，您就会收到美国（FKC）公司发送的，具有美国权威机构认定的FDA、GMP双证认可的价值220美金的优质原装功能性的营养产品。 B、 给您一个或三个属于您的网上店铺（全球连锁店） C、 一个具有“财务、产品、人事、定单、储运”等系统完善的个人"网上办公室" D、 一个属于您自己的经销商ID号码 一旦申请成功，您就成为：人在国内，工作在美国企业的全球贸易经营者。通过努力。您可以获得以下几种收入…… 爱可欣商业计划一、市场开拓奖30美金 1、 您每直接推荐一加盟店，就可以获得公司回馈的30美金的奖励。 图一 2、 如果您一次参加三家加盟店，就立刻晋升为超级加盟店，您就可以立刻获得公司回馈的93美金的奖励。 图二 二、网络奖： A、 当您的左右两边不断的有新的加盟店参与时，您就可以得到网络奖图三 B、 奖金比例提取：（200美金 = 200 PV） 图四 注：每周高可获取160
特点；
1、拨出固定80％、无节流、永不崩盘；
2、门槛底、240元人人消费得起；
3、回报快、人人均可看到钱；
4、见效快、任何人一进来第2天均有回报；2碰回本;
5、5大静态收入、2项保障措施、让消费者无任何风险；
6、互助性极强；上下互助、前后互助，易形成真正的良性互动；
7；起步容易、真正实现多劳多得、少劳少得、不劳也得；
8；重复消费易行；从而实现永续收入；
9、没有任何压力、升级容易；
结合其实际市场运行行为，以及公司的奖金制度,“三八妇乐”行为符合我国《禁止条例》对的定义:
1、缴纳入门费获取资格：“三八妇乐”要求会员以购买商品为名缴纳费用获得相应的级别后，便具备发展人员的资格。
2、拉人头发展下线组成层级关系：“三八妇乐”在市场运营过程中，要求会员发展下线会员，并组成层级关系。
3、多层次计酬拉人头获利：“三八妇乐”的奖励制度中，设置了：消费奖、互助奖、对碰奖、管理奖、分红奖等。
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