四、领导奖（拓展奖的8%，上一代下四代）推荐网

上一代加权平分。

五、见点奖(弱者回本，单区赚钱）（20层见点0.5%）管理网。见什么点拿什么点注册额pv的百分数。不受自己级别的额度限制。三个会员级别都是0.5%（分开写）。

六、消费级差奖30%推荐关系

消费业绩： 本人团队以下所有的直系会员奖金扣除10%进入重复消费钱包（用重销钱包购物不打折），二次购货实付款pv，（重销进业绩这里只有会员用重销的钱消费才进消费业绩）

进行消费奖结算，所有会员二次消费产品均享受五折优惠。                                                              个人收入（总奖金）累计达到8万元成为公司主任   (业务级别)                              个人收入累计达到20万元成为公司经理                              个人收入累计达到80万元成为公司高级经理                           个人收入累计达到200万元成为公司总监                             个人收入累计达到400万元成为公司股东

累计消费业绩： 10万  30万  60万 120万 240万480 万

（消费级别：消费1级2级3级。。。。。。。。6级）按照消费级别来按照管理网拿级差，如果平级，上级不拿下级拿。

（包含个人消费业绩，和直推第一代的所有人的消费业绩）

消 费  提 成：  5%   10%   15%  20%   25%  30%                                                  

（结算后消费级别和业务级别升级）

1、注册流程：代理和后台注册。代理注册全部由管理员激活。扣注册人的钱。注册店铺4万元。注册不选货。升级前台申请后台审核，后台也可升级。前台申请升级线上没有扣款没有条件，由后台审核就可以。级别是：店-区代理-市代理-省代理-副总    注册填写是哪个代理的，相当于填写报单中心。

2、回款就是给公司打款。回款业绩就是代理自己的业绩+代理报单网体下的业绩。（业绩是注册额的业绩+二次消费的业绩）

3、月结月发（每个自然月的后一天结算）

补助奖：区代理是直接业绩的百分数。副总是拿整个公司的回款业绩的百分数的补助。市代理和省代理如果网体下全部是店铺的话（没有代理）是按照区代理的直接业绩拿区代理的百分数*市代理或者省代理自己的百分数。       例如：A是市代理，报单网体下没有代理，全是店铺，9月产生了100万的直接业绩。那么A的补助是：100万*20%+100万*7%=27万，同时A也可享受每月3000元底薪待遇。如果A下边有一个区代b和另外的店铺。那么A拿b的7%，也就是A拿直接业绩的按照区代+市代。A拿间接业绩的是指按照市代。

4、

5、平级奖：我自己的报单网体下，如果是有和我平级的，我拿间接业绩的1%。副总没有平级奖。

6、业绩：需要直接业绩+间接业绩=回款业绩  

直接业绩：{我自己的（注册额+消费额）}+{我报单的店铺（未升级成代理的店铺）的（注册额+消费额）}

间接业绩：我的报单网体下的店铺升级到代理后的产生的所有业绩、

7、工资奖（每月都有的底薪）：所有的代理级别（不包括副总）只要给公司的直接业绩满足3万以上8万以下公司就给2000的工资底薪。8万以上公司给3000的工资底薪。

8、只有推荐网。

9、管理费5%：产生的所有奖金的5%

10、有产品，显示发货。