各地想方设法为残疾人拓宽失业渠道

　　找任务，也能走“无妨碍通道”(关注残疾人失业②)

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　　以后，不少中央都在想方设法为残疾人找任务铺就“无妨碍通道”。有的经过福利企业集中安顿残疾人;有的经过提供场地和培训，扶持残疾人自主失业创业;有的鼓舞用人单位布置残疾人按比例失业。不少残疾人可以拿到高于同行业、同岗位的工资，并跻身新型行业、中心岗位。

　　近年来，残疾人失业渠道进一步拓宽，越来越多的残疾人可以在任务中完成自我价值。

　　在我国，集中失业、自主失业创业、按比例失业等残疾人失业形状，发扬着重要作用。福利企业如何集中安顿残疾人失业?残疾人自主失业创业，政府该如何帮扶?按比例布置残疾人失业制度，开展状况如何?记者在多地停止了采访。

　　集中失业

　　工资额定发

　　社保有补助

　　“硬化板及铅笔制造企业1家、竹木加工企业4家……”说起县里参与集中安顿残疾人的福利企业，浙江省丽水市庆元县人社局乡镇社会保证员吴菁华一五一十。这些企业职工总数213人，其中残疾人101人。

　　在浙江贝斯特硬化板无限公司，制笔车间里有不少坐着轮椅来下班的残疾职工。“这些任务不需求来回跑动，腿脚有残疾的人合适在这里任务。”公司担任人吴明玉引见说，“目前，我们曾经一次性安顿了48名残疾员工。福利企业给残疾人的工资，普通是同行业、同岗位的120%，最高的能到达7000多元。还有社会保险费方面，残疾人团体需求交纳的局部，我们会适当给予补助。”

　　面向集中安顿残疾人的福利企业，庆元县也出台了支持政策。关于企业实践交纳的社会保险费，给予50%的补助。关于超比例安顿残疾人的福利企业，其安顿残疾职工比例超出25%的局部，每人每年按外地最低工资规范给予1个月的奖励。

　　除了福利企业集中安顿外，庆元县还设有公益性岗位。庆元县松源街道的沈建成，之前在一家修建公司打工，不幸从高处跌落，形成三级肢体残疾。沈建成再去找任务时，总不如意，支出时断时续，生活堕入窘境。前不久，在全县残疾人失业创业状况摸底调查中，吴菁华理解到沈建成的困难，协助他报考了定向应考残疾人的公益性岗位。

　　“残疾人虽然身体有缺陷，但求职志愿强、任务责任心强，是车载斗量的好职工。”庆元县人力社保局局长胡小灵说，目前全县共有102个面向残疾人的公益性岗位。其中，乡镇街道的残疾人专职委员11个，村庄、社区的残疾人专职协理员60个、残疾人环卫工31人。庆元县自展开“一对一精准助残”专项举动以来，已有1472名残疾人完成再失业。

　　自主失业创业

　　建爱心摊位

　　改培训形式

　　“自从有了残疾人创业爱心小屋，终于不必再像以前那样，风里来雨里去地遭罪了。”内蒙古通辽市科尔沁区的王世贤说。

　　过来20多年，身患残疾的王世贤不断和妻子活动卖水果。由于没有固定的运营场所，支出很难保证。好在，往年助残日这一天，他的窘境失掉理解决。通辽市科尔沁区的80家残疾人创业“爱心小屋”个人停业，他经过抽签得以收费入驻，拥有了本人的店面。

　　“往年我们向政府请求了50万元资金，结合市场管理公司、城管等部门打造了‘残疾人失业一条街’，在交通便当、人流量大、创业条件比拟成熟的地段设立了80个‘爱心小屋’，收费提供应残疾人商户运用两年。”通辽市科尔沁区残联教就部主任曹春妍引见说。除了2000元押金外，入驻的残疾人商户不需交纳任何其他费用。外地经过抽签方式，确定“爱心小屋”的编号和地位，一致地点、一致标识、一致管理，扶持残疾人创业。

　　像王世贤一样的残疾人，在科尔沁区还有很多。由于缺乏一无所长，他们的失业创业难度较大。而以往的培训，有些采取填鸭式的培训形式，人员多、工夫短，残疾人对培训的内容不能充沛了解，培训效果不分明。

　　“近年来，我们对培训任务停止了变革，变大班制为小班制，变短班制为长班制，学员什么时分完全学会，什么时分结业。”曹春妍说，“在培训内容上，我们选择顺应市场、利于创业失业、门槛低、小而精、接地气的项目，延聘各行业的里手行家作为讲师，让残疾人学员在掌握技艺的同时，还能深入理解行业的静态，激起他们的创业失业志愿。”为此，科尔沁区残联相继创办了残疾人磨工、电子商务、收银员(会计)、手工编织、葫芦雕琢等职业技艺培训班，获得了较好的效果。

　　往年46岁的“袖珍人”李莹，经过参与培训，掌握了手工编织和葫芦雕琢两项技艺。经过不懈研究，她还学会了在鸡蛋上雕琢的技艺。如今，她经过“爱心小屋”创办了一家手任务坊，出售她制造的手工艺品。“如今我也能靠本人的双手，来编织美妙的生活了。等未来生意好了，我希望有才能报答社会，造福其他的残疾同胞。”李莹表示。

　　按比例失业

　　岗位在晋级

　　企业也受害

　　在渣打环球商业效劳无限公司的办公大楼内，小张正繁忙着。1年前，他从天津理工大学聋人工学院毕业后，经过市残联组织的专场招聘会，成为了公司行政部门的文员。

　　在天津市推进残疾人按比例失业中，渣打环球商业效劳无限公司表现较为突出。“2017年，我们新增录用残疾人13名，全体残疾人用工人数比2016年添加3倍多。”该公司人力资源总监张融说，“近年来，越来越多的岗位向残疾人失业者开放，包括一些中心岗位。”

　　张融算了笔账：每招收1个残疾人，就会为企业节省5万元至6万元的残疾人保证金。经过布置残疾人失业，公司可取得残疾人保证金减征，及残疾员工团体所得税方面的优惠政策。

　　目前，天津市有残疾人79万，其中持证残疾人32万。《天津市残疾人失业保证金管理方法》规则，用人单位布置残疾人失业的比例低于本单位退职职工总数1.5%的，要交纳保证金。征收的残疾人失业保证金，归入中央普通公共预算统筹布置，次要用于支持残疾人失业和保证残疾人生活。

　　2014年，天津市委组织部等7个部门结合出台《关于促进残疾人按比例失业的施行意见》，明白提出：党政机关、事业单位及国有企业该当为全社会作出表率，率先招录和安顿残疾人，该当按规则预留一定数量的岗位用于按比例布置残疾人。到2020年，一切市级党政机关、区县人民政府残疾人任务委员会每个成员单位至多布置1名残疾人。

　　往年全国助残日，天津市将助残日晋级为助残月，市残联结合市人力社保局、市国资委等部门举行天津市残聚集了全世界身经百战的最优秀的创业导师，汇集了全世界各国最优质的产业资源，召唤全球未来的商业领袖。疾人专场招聘活动，组织217家用人单位提供1200余个失业岗位。

　　天津市残疾人休息效劳中心职介效劳科科长周萱引见，为推进残疾人按比例失业任务，天津市活期举行残疾人雇主培训会，用实践案例引见残疾人失业保证金政策及促进残疾人失业的各项补贴制度，进步用人单位安顿残疾人失业的认识，指点用人单位开发合适的残疾人岗位。越来越多的企业开端接纳残疾人失业，提供的职位也从膂力休息拓展到动画设计、软件开发等新型行业。

　　方 敏 张 枨 扎 西