业务级别3种，即报单金额为 3500， 7000， 14000，
其中，注册7000时，同时要批量两个3500见习（家庭），注册14000时同时要批量3个3500（家族）
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服务中心报单得“店内服务补贴”，每3500得90积分。3500得90 ，7000得180， 14000得360。这个属于秒结中的及时到账的
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推荐上级得“差旅补贴”，每3500得300，3500得300 ，7000得600， 14000得1200。
前台注册的时候秒结那个选项去掉只留一个日结就行，前期有注册为秒结的这些保留。
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管理上级，分“无级别”“连锁店”“旗舰店”“县级代理”“市级代理”“省级代理”，得“店补”。
计算规则，上层所有管理级别，可拿当前级别减去下一级别的差额。这个数据秒结里的，及时到账的。
如：A新注册。上层“连锁店”“旗舰店”“县级代理”“市级代理”“省级代理”都存在，
那“连锁店”=90，“旗舰店”=180-90=90“县级代理”=270-180=90“市级代理”360-270=90“省级代理”450-360=90。
若上层，只有“旗舰店”“县级代理”，那“旗舰店”=180“县级代理”=270-180=90
若上层，只有“县级代理”， 县级代理=270。
“店补”获得资格为：A往上层不同级管理级别的第一个人可获得。
如：A的上层结构分布为下图，店补只有连锁1，旗舰1，县级代理1才可以拿到。其他连锁2和旗舰2不能拿到。
| 网层 | 类 别 | 会 员 系 统 | |||||||||||
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A网英 雄 成 长 奖 |
级 别 | 银卡 | 金卡 | 钻卡 | 贵宾卡 | 至尊卡 | |||||||
| 金 额 | 1100元 | 3300元 | 9900元 | 33000元 | 99000元 | ||||||||
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直荐奖 （无限层） |
400元人 | 400-1200元人 | 400-1200-3600元人 | 400-1200-3600-12000元人 | 400-1200-3600-12000-36000元人 | ||||||||
| 点奖（15层） | 6元点 | 6—20元点 | 6—20—60元点 | 6-20-60-200元点 | 6-20-60-200-600元点 | ||||||||
| 报单中心 | 三单联报（同一银行账号）高点位成为报单中心，三单可级别不同、排列不同，享报单额补贴2%（22-66-198-660-1980元单）。 | ||||||||||||
| B网 | 团队领导奖 | 上拿接点人直荐奖收入（银卡1%、金卡2%、钻卡3%、贵宾卡4%、至尊卡5%）；下拿直荐十二代(初次报单：5%-5%-4%-3%-2%-1%-0.5%-0.5%-0.5%-0.5%-0.5%-0.5%，复消：9%-8%-4%-3%-2%-1%-0.5%-0.5%-0.5%-0.5%-0.5%-0.5%)。 | |||||||||||
| C网 | 董事分红奖 | 团队累积业绩达到15万-50万为一星，参与当月全球销售额4%分红；51万-200万为二星（4%+0.6%），201万-1000万为三星（4%+0.6%+0.3%），1001万以上为四星（4%+0.6%+0.3%+0.1%）。以5万的倍数为递增分配基数。 | |||||||||||
| 收入封顶说明 | 零 推 荐 | 1万元封顶 | 3万元封顶 | 9万元封顶 | 30万元封顶 | 90万元封顶 | |||||||
| 推荐1人 | 3万元封顶 | 9万元封顶 | 27万元封顶 | 90万元封顶 | 270万封顶 | ||||||||
| 推荐2人 | 6万元封顶 | 18万元封顶 | 54万元封顶 | 180万元封顶 | 540万封顶 | ||||||||
| 推荐3人 | 9万元封顶 | 27万元封顶 | 81万元封顶 | 270万元封顶 | 810万元封顶 | ||||||||
| 推荐4人 | 12万元封顶 | 36万元封顶 | 108万元封顶 | 360万元封顶 | 1080万元封顶 | ||||||||
| 推荐5人 | 15万元封顶 | 45万元封顶 | 135万元封顶 | 450万元封顶 | 1350万封顶 | ||||||||
| 推荐5人以上 | 不封顶 | 不封顶 | 不封顶 | 不封顶 | 不封顶 | ||||||||
| 及消费 | 现金提取 | A网可独立运行，直接对冲电子币或。每次产生收入系统自动扣除个人所得税费5%，费5%（实际金额的5%），金额≥100元。 | |||||||||||
| 重复消费 | A网当月个人收入10%低100元月，进入复消，个人复消可提前预付，可累积计算，同时当月小组（直荐或复消）业绩达到3300元，进入B网，获得B网团队领导奖；当月团队业绩累积至C网，可以获得董事分红奖，C网级别只升不降。 | ||||||||||||
| 二次拿货 | 会员二次拿货享受三折优惠，拿货金额的10%计入会员收入。 | ||||||||||||
| 备注 | 会员入会按照系统遵循从上到下，从左到有排列，不存在空位，不存在沉淀；会员资格可以随时升级，升级后差额计入业绩；一次性拿货≥2.97万元免运费；每个名字多报三个会员，电子币只在服务中心之间转移；奖金封顶限制是指A网B网C网汇总收入限制。 | ||||||||||||
1， 前三层没有对碰，从第四层开始有，每个会员把自己左右区每层的层碰点位的业绩除去（整个点位的业绩，不只是层碰的业绩），剩下会员的业绩是左右区对碰业绩，按照日结周发来计算。
2， 层碰点位的会员升级业绩不计算对碰奖金。
说明六：领导奖，以推荐关系计算奖金，拿到的代数和级别以及直推人数有关系。拿区域销售奖的百分比
说明七：互助奖：会员可以获得上级安置关系（直接接点人）区域销售奖金10%的奖金（不含层碰），平均分配。
说明八：重复消费：当月会员奖金收入的10%作重复消费，每月高限2000元。以零售价购物，达到1000PV时，进行结算，以1000PV作为一个结算单位。往上十个节点（推荐关系），每点50元，不紧缩。
说明九：主动消费，会员感觉产品好，自用和零售产品，以会员价7折提货，产品积分50% 计算业绩，业绩放入个人累积池， 积分累计至1500PV时（以1500PV为一个结算单元），和自己（购买产品会员本人）的大区可以对碰，同时这个业绩也进入整体网络进行对碰，同时这个业绩多碰3次，这个对碰产生的奖金不计算领导奖。
说明十：1、区（县）级店8万元，其中4万元产品币可享受5折提货，4万元电子币用于报单，每区（县）仅一家，享受店补3%；2、市级店16万元，其中6万元可享受4折提货，10万元电子币用于报单，每市仅一家，享受店补5%，可以享受市级区域内区（县）级店2%的店补。（极差计算，不按照推荐关系，按照地理区域返极差）店由前台申请，后台审核。审核赠送相符的产品币和电子币。
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